课程绩效工资的差异化分配差异化绩效工资课程包括岗位价值、奖金池、目标薪酬KPI/GS/KBI和量化薪酬模型,五章属于同一个产品,开课日期不影响产品保留。对象:企业经营者、人力资源管理干部及核心人才。查看课程内容