课程培训课程设计之内容为王课程面向企业内训师和培训管理人员，内容包括以知识/学员为中心的课程设计、实用性/趣味性/有效性原则、课程结构、知识与案例收集组织、知识点表现形式和课程设计实战。对象：企业内训师、企业培训专员、培训主管、培训经理查看课程内容