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依赖与求助、值得帮助的行为、智慧求助四步法、职场场景

课程内容：胜任能力：如何摆脱低效努力，高效执行？ 拖延行动、目标管理、要事第一、结果导向、责任与客户意识。

课程内容：共情表达：如何开展职场高情商沟通？ 互动交谈、赞美表达、尊重式拒绝。

课程围绕向上沟通：如何快速赢得上级的赏识与信任？

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精力与时间、体能情感思维意志精力、专注少数重要事项

课程内容：职场新员工 做好线上社交打造职业人设；线上人脉弱强联系、线上沟通效率、朋友圈口碑。

自我特点、DISC行为识别、不同风格协作与调试影响力