职场新员工，如何得到老员工帮助
依赖与求助、值得帮助的行为、智慧求助四步法、职场场景
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老师介绍
刘佳Anna的公开平台职业化团队管理培训方向，八门课程分别训练求助、执行、共情、向上沟通、职业化、精力、线上社交和识人协作。
专长与业务问题
职业化团队管理培训专家
课程与服务
课程与内训
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课程内容：胜任能力：如何摆脱低效努力，高效执行？ 拖延行动、目标管理、要事第一、结果导向、责任与客户意识。
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查看课程内容 →职场新员工，如何打造精力加油站
精力与时间、体能情感思维意志精力、专注少数重要事项
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课程内容：职场新员工 做好线上社交打造职业人设；线上人脉弱强联系、线上沟通效率、朋友圈口碑。
查看课程内容 →职场新员工，如何识别和影响他人
自我特点、DISC行为识别、不同风格协作与调试影响力
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