企业内训
极限领导力
课程内容:处方一:凝聚人心—领导者必须能够与各类利益关系人建立、加深、重建信任,这是改变一切的基础。 有了信任,人们才愿意付出最大努力,并具备“主人翁精神”。 方案三:系统优化—不断优化的系统能推动组织内部持续提高人才。
对象:各类组织的创始人、股东,各类组织的中、高级管理人员
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课程内容:处方一:凝聚人心—领导者必须能够与各类利益关系人建立、加深、重建信任,这是改变一切的基础。 有了信任,人们才愿意付出最大努力,并具备“主人翁精神”。 方案三:系统优化—不断优化的系统能推动组织内部持续提高人才。
了解企业传统的人力资源管理的基本框架(6大模块,4大核心)。
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