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课程内容:透过游戏看实质;1 互动游戏:盲目执行酿恶果;2 小游戏揭示大问题。

对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理、研发经理、销售经理、市场经理、生产经理、财务经理等
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课程内容:组织结构的重要性;管理者们经常面对的困扰;解决困扰的三种途径。

对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理、研发经理、销售经理、市场经理、生产经理、财务经理
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