讲师

卢容

销售实战专家与管理者赋能教练

  • ICF国际认证PCC级教练(培训行业占1%)

背景与经历

老师介绍

卢容老师

卢容老师

—销售实战专家与管理者赋能教练

德国拜耳制药(全球前十制药企业)销售专家

香港澳美制药(全港第一制药企业)销售高管兼任内训师

恒瑞制药(亚洲第一制药企业)恒瑞大学·

培训管理

北京创赢科技产业集团· 全国培训负责人

ICF国际认证PCC级教练(培训行业占1%)

points of you L2 教练型

培训师

(以色列TOP1)

帆书认证翻转师·湖北翻转师俱乐部领教

旭势教练(中国TOP1企业教练公司)·华中区合伙人·(教练型领导力)认证讲师

  • 1. 行业深耕:17年外企销售高管经验,7年企业大学管理培训工作经验,深度理解政策环境、市场特性及合规要求,解决方案直击行业痛点 独创“学-练-用”闭环体系:从理论输入到实战转化,确保培训效果可量化。

数据化成果背书:半年助力2家药企业绩达成120%,单区域销售增长率达57%

2,实践经验:

业绩辉煌创造者---- 全国销售冠军,团队销售季军,业绩增长140%

卢老师2010-2018年在拜耳和澳美制药期间,担任销售和

销售管理

曾经通过专业学术拜访在拜耳销售单产品全国第一。

在澳美制药管理团队期间,曾在第一年创造出完成率 140.3%、增长率 57%的优异战绩并荣登全国第二,后几年又持续保持完成率 120.4%、增长率 25%的稳定高水平发挥,赢得各级领导赞誉,充分彰显出在销售管理领域的非凡价值与杰出贡献。

3,培训经验:

以销售结果为中心的培训:新员工培训100+场 工作坊300+场 新经理培训100+场授课5000+小时。

卢老师在恒瑞制药期间,3年的一线销售及管理培训——从三个维度精准赋能销售战力,

  • 1)学术推广能力升级,定制化产品线突破方案:讲授100+场新代表课程,覆盖产品定位、竞品分析、客户异议处理 ,场景化设计工作坊:通过“诊断-培训-陪访”闭环,1年内打造100名销售标兵,10个团队业绩增长200% ,合规化销售流程:结合DRG/DIP政策,设计专业化拜访SOP,降低合规风险
  • 2)

客户关系

深度经营 ,多维客户需求分析模型:针对医院、科室、专家分层制定策略

  • 3)危机转化能力, 行业趋势预判与策略调整:在带量采购、创新药上市等关键节点,指导团队快速破局 。

以成果导向的销售及销售管理培训:以“绩效=潜能-干扰”为核心逻辑,通过教练式培训激发组织内在动力。

2套版权课 ,20门转书为课的翻转课堂,如《高效能人士七个习惯》《关键对话》《销售就是玩转情商》等,定制化工作坊50+场,培训时长5000+小时,事业部大客户数量增长500%,业绩增长50%缩短新产品入院周期15%。

卢老师在创赢集团,3年时间用三步打造高绩效团队,成为集团特殊时期唯一盈利的事业部。

  • 1)结合教练式培训体系,心智模式重塑:通过“工作坊+1对1辅导”,企业管理者留存率提升35% 。
  • 2)团队赋能力:开发2套版权课程《重塑职场成长型思维》《执行力的识别与提升》及20门转书为课精准匹配不同时期的团队,用成功案例编写课程,助力企业大客户数量增长500%,产品入院周期缩短15%。
  • 3)变革型决策思维: 在2023行业敏感期通过变革思维项目,用团队教练共创方法助力团队跨越阻碍,转变思维共创出可执行的行动方案,助力事业部逆势增长50% 。

典型成果:

团队目标共识度提升80%+,跨部门协作效率提高50%+。

管理者从“指令型”转向“教练型”,员工自驱力显著增强。

服务案例(跨行业)

某大健康巨头:通过《教练式绩效辅导》课程+读书会,半年业绩逆势增长30%。

某医疗企业:定制《目标对齐工作坊》与《教练式销售》+《翻转课堂》,助力产品低迷行业现状下销量提升50%。

金融集团:为120位管理者设计《教练式领导力》+一对一教练等系列课程,团队沟通效率提升60%,员工留存率提高25%。

权威资质

ICF国际教练联合会PCC级认证教练(500+教练小时)

埃里克森《教练的艺术与科学》认证导师

帆书认证翻转师、

POINTS OF YOU L2教练型培训师

多门版权课程认证(如《执行力识别与提升》《重塑职场成长型思维》)

【返聘案例】

外资药企

武田制药 《重塑职场成长型思维》《高效能人士七个习惯》(2次返聘)

拜耳制药 《重塑职场成长型思维》

香港联康制药 销售事业部业务骨干能力提升项目(共6期,其中4期为返聘)

大型上市公司

威高集团 :业务骨干能力提升培训(2次返聘)

美年大健康 :业务骨干能力提升培训(4次返聘)管理层领导力培训(3次返聘)

樊登读书 :书友认知提升培训(5次返聘)

兴业银行 :

跨部门沟通

培训(2次返聘)

省级标杆企业

北京兴德通 :职场能力提升培训(3次返聘)

致简瑜伽 :认知能力提升培训(5次返聘)

国耀盛康:新员工培训(3次返聘)

康康医药:销售能力提升培训(2次返聘)管理层

领导力提升

培训(2次返聘)

专业身份

—销售实战专家与管理者赋能教练

德国拜耳制药(全球前十制药企业)销售专家

专业资历

ICF国际认证PCC级教练(培训行业占1%)

帆书认证翻转师·湖北翻转师俱乐部领教

旭势教练(中国TOP1企业教练公司)·华中区合伙人·(教练型领导力)认证讲师

ICF国际教练联合会PCC级认证教练(500+教练小时)

埃里克森《教练的艺术与科学》认证导师

帆书认证翻转师、

多门版权课程认证(如《执行力识别与提升》《重塑职场成长型思维》)

授课风格

幽默互动、专业教练能力激发学员积极参与,案例驱动、工具落地,以“激发思考→行动转化→成果交付”为核心逻辑。

课程与服务

课程与内训

企业内训

合规高效:医疗学术会议全流程管理实战指南

在政策强监管环境下(如合规飞检、反商业贿赂),医药企业学术会议面临合规风险高、流程复杂、效率低下等挑战。

对象:医药企业学术会议负责人、合规官、市场部经理、医学事务专员。 【课程逻辑】 以“合规性”为底层红线,贯穿会议策划-执行-跟进全流程,结合数字化…

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企业内训

诊疗思维像医生一样思考

在医药销售领域,医药代表需要深入了解医生的诊疗思维,才能更有效地进行产品推荐和销售,从而提高产品销量。

对象:医药代表、销售经理等需要与医生沟通合作以推动产品销售的医药 销售人员 。

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企业内训

重塑职场成长型思维

市场变化迅速,新技术、新模式不断涌现,职场人面临着诸多挑战,如工作任务繁重、技能要求提升、职业发展路径不清晰等。

对象:职场人士,尤其是希望提升个人能力和成就的员工。

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企业内训

销售场景中的商务礼仪实战

在竞争激烈的市场环境中,客户对 销售人员 的专业形象和沟通细节愈发敏感。

对象:销售经理、销售代表、客户经理、商务谈判人员(建议不超过30人,确保互动效果)。

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企业内训

有效销售拜访

在医药销售领域,销售拜访是医药代表工作中不可或缺的一环,其效果直接关系到产品的推广与销售业绩的提升。

对象:医药代表及销售经理等需要开展销售拜访工作的医药 销售人员 。

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企业内训

执行力的识别与提升

策略落地难:70%的销售策略因代表执行力不足沦为“纸上计划”;

对象:医药企业区域销售经理、大区总监、销售运营负责人、 团队管理 者

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