【人才激励】突破人才激励的困局
围绕全面激励、薪酬、绩效利益分享、企业文化与员工职业发展，介绍人才激励模型及落地工具。
对象：企业董事长/创始人、总经理、CEO、CHO、COO等企业决策层高管
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老师介绍
刘慧娟老师
企业管理咨询资深顾问
南京大学
人力资源管理
硕士
有丰富的甲乙方工作经验
曾主持或参与过的部分管理咨询项目有：
上海某国有物业管理公司人力资源管理咨询项目
南京寒锐钴业股份有限公司人力资源管理咨询项目
南京寒锐钴业组织流程优化、薪酬绩效、人才盘点项目
南京城建生态环境有限公司人力资源管理咨询项目
南京天鸿市政有限公司人力资源管理咨询项目
南京宁水机械设备工程有限公司人力资源管理咨询项目
南京宁水机械设备工程有限公司流程优化项目
安徽省石油化工集团薪酬优化项目
金麟江山贸易有限公司投资人顾问项目
专业身份
企业管理咨询资深顾问
金麟江山贸易有限公司投资人顾问项目
教育背景
南京大学 · 人力资源管理 硕士