讲师

赵了了

具有其从事企业培训和EAP员工心理辅导,培训方向涵盖情绪压力、职场沟通、管理者角色、时间管理与职业发展

  • 及培训经验,接受过国内注册认证企业培训师、国际培训师等专业的训练考核等。

背景与经历

老师介绍

赵了了老师

赵了了老师(请百度搜索心理咨询师赵了了查看相关信息和资料)

北京职工教育协会

培训师

专委会 常任委员

国家一级

企业培训师

国家二级心理咨询师

中国科学研究院 临床和企业管理

心理学

研究生

国家电网集团/电通集团 常驻

EAP

员工心理辅导师

富士康集团 常驻EAP员工心理解压师

滚铁环心理工作室 合伙人/心理咨询师

陕西卫视《超级老师》 心理嘉宾

北京卫视《我是演说家》 心理嘉宾

湖南卫视《叮咚上线老师好》 心理嘉宾

中央三台《我爱满堂彩》 心理嘉宾

《职场高情商沟通》 作者

《职场情绪压力管理》 作者

他是一个80后,业界里比较年轻,课量却在国内名列前茅

他是一个职业培训师,却因为培训而和各大知名企业签订长期咨询培训服务

他拥有深厚的心理学理论知识功底

他拥有上千小时的临床心理咨询案例经验

他拥有大量组织内部中基层员工心理健康和动机影响的经验

他能从简单的动机与行为中探知人的意识与人格

他能帮助企业让员工从内部激发新的动力和热情

他是培训界的“撒贝宁”

他是培训工匠赵了了

老师的核心竞争力

不纸上谈兵,本课程老师不仅仅是心理学理论研究,更具有多年心理咨询师的临床经验,在实际生活中帮助他人解决情绪和压力造成的各类问题;

经验丰富,本课程老师长期和地铁、热力、核电、富士康、电网以及各类院校合作,帮助其员工直接解压,经验丰富;

影响力高,本课程老师在各类电视媒体节目参与心理类分享和授课,具有一定公众影响力,提升学员认可度;

风格特殊,本课程老师在授课过程中最大的优势就是风格不同于其他老师,使用幽默+亲切+共情+真实,现场学员学习氛围极为轻松愉悦,投入度高;

生物仪器,可以结合仪器讲情绪的老师,不仅仅是理论知识和技能,更能现场让学员看到自己情绪和压力的现状,以及通过现场学习后的改变。

培训近况

赵了了老师近几年专注于企业员工的心理健康和情绪心态等话题,在短短3年内,情绪压力管理及心态、心理健康类课程授课高达近400天,由于业内授课和咨询反馈甚好,各大型知名企业如航天集团、富士康、科研电子集团、中国体育彩票、国家电网、电通集团等,已和赵老师签订长期咨询及培训年度合同,每年巡回服务。

同时受到山西卫视、天津卫视、凤凰FM等多档心理类型节目的邀约,成为选手和嘉宾,让心理和情绪话题更好的服务于企业与社会。

个人专长

赵了了老师曾任职大鸭梨集团培训学院经理,万达索菲特集团的

培训管理

工作,国内多家知名培训机构研究院职业讲师。

目前担任国家职工协会培训师委员会的常任委员,以及多家企业的培训管理和项目管理工作,同时也是国家一级培训师和二级心理咨询师。

从事企业培训,企业内部EAP咨询以及临床心理咨询工作,已有多年时间。

同时拥有数百场的

演讲

及培训经验,接受过国内注册认证企业培训师、国际培训师等专业的训练考核等。

主攻方向

企业员工的负面情绪和压力转化,中基层员工的通用类管理培训,如新人

职业化

素质发展、职场沟通、职场礼仪、时间管理、心态管理等。

公开职业资料记载其从事企业培训和EAP员工心理辅导,培训方向涵盖情绪压力、职场沟通、管理者角色、时间管理与职业发展。

专业资历

及培训经验,接受过国内注册认证企业培训师、国际培训师等专业的训练考核等。

授课风格

赵了了老师最大的特色是拥有极强的现场感染力和表演力,熟练使用多元化的培训技巧和方法,培训现场气氛活跃,学员投入度极高,平均综合反馈评分高达4.8分以上,深受企业中基层8090后员工的喜爱,多年来受到学员和组织方的一致好评。

培训企业

国家发展银行、河北省监狱、三星、中国航空、南开大学、长江商学院EMBA、华润集团、国家电网、中国体育彩票、中石油集团中心、万达集团、国美集团、天伦

酒店管理

集团、天津天房

房地产

集团、俏江南、北京大鸭梨集团、中国奔驰梅赛德斯、新光海航人寿北京运营总部、拉手网、去哪儿网、汽车之家、茅台集团、西南交通大学EMBA、北大光华EMBA等(培训企业数百家,因数量过多,不一一列举)。

赵了了老师已经有近千场企业培训的经验,作为全国最为新生代的讲师,长期以来课量不断,企业预约不停,从课程现场到学员反馈,再到落地实操,赵了了老师的课程帮助多家企业的员工进行了从内心到外在的改变,让看得见的行为和绩效来为培训效果说话。

主要行业:政府、国企、金融、互联网、服务、教育、院校、制造、

课程与服务

课程与内训

企业内训

90后员工管理沟通 ---- 要面包也要玫瑰

这是一个剧烈变革的时代,90后已成为职场主力,可以这样讲,90后已经成为主流职场大军…… 很多经理人发现, 90后员工不是那么容易管理的了,传统的管理方法,在他们身上好像都已经失效,于是乎,很多经理人产生了困惑和迷茫?究竟如何才能管理好90…

对象:部门经理、人力资源与行政经理、管理人员

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企业内训

360高情商沟通技巧

人与人之间的沟通质量,80%取决于一个人的情商,一个人的情商是否足够高,是有情商的高低决定的。

对象:各企业团队中高层管理人员、销售人员和基层员工。

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企业内训

EAP员工心理辅导课程

让员工、管理者了解情绪和压力产生的根本缘由和规律,在参与与互动中体验和感受不良情绪和压力,学习处理情绪和压力的方法和规律,学习如何在“生活这个最佳课堂”中随时应对,并通过运用过程铸就能力,逐渐降低不良情绪和压力对生活和工作产生的的影响。

对象:员工、中层管理者

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企业内训

服务人员服务能力提升

通过本课程的学习,使学员获得有关心理学的知识,训练提高学员的心理学素养、自我认知能力、环境感知能力和适应能力,同时提他们的职业和服务心理素质,运用学到的心理学理知识进行自我分析及客户分析,从而为培养现代服务业基层管理人员和高级服务人才打下基…

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企业内训

管理心理学课程大纲

作为一个团队的管理者,传统的按照管人理事,规章制度,绩效目标的管理模式越来越难以适应现在的管理环境,员工消极工作、离职率高、执行力低下已经成为常态,这个现象让很多传统方式的管理者感到困惑和苦恼。

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企业内训

管理者角色认知定位

课程内容:管理不是什么——管理者常见的问题; 大业务员——只抓业务(技术),不抓管理。 民意代表——代表“民意”、代表“群众”,和上司“谈一谈”。

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企业内训

积极心态-改变不了环境 改变自己

在竞争越来越激烈,节奏越来越快,压力越来越大的日常工作和生活中,我们经常会遭遇一些让自己不开心的事情,比如工作上的压力,人际关系的冲突和矛盾,他人的误解,目标和任务的失败,感觉迷茫无助,自卑自责和愧疚等等。

对象:各企业团队中层管理人员、销售人员和基层员工。

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企业内训

基于PDP的高效沟通课程简介

沟通是人类集体活动的基础,是人类存在的前提,同时是现代管理的命脉和人际情感的基石,只有良好的沟通才可以造就健康的人际关系,可以说我们的生活中无时不刻不和沟通息息相关。

对象:中基层员工,新入职员工

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企业内训

企业员工心理健康系列讲座

本次课程内容包括:人际互动沟通、婚姻家庭关系、亲子教育技巧、自我情绪管 理、压力释放、人格性格的分析、如何影响他人、如何调整自我影响力和行动力、 心理健康等多种知识,以完整的系统搭建了企业心理健康平台。

对象:企业的高、中、基层管理者 企业后备干部

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