HR如何成为业务部门的合作伙伴
更好地运用人力资源的基本知识和理论，配合业务部门的工作，成为业务部门的合作伙伴；
对象：从事HR工作的专业人士；
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老师介绍
周旭老师
青羊万达广场 总经理
成都银泰城 总经理
银泰商业集团人力资源 总经理
茂业集团人力资源部 总监
上海理工大学 工学学士学位、西南交通大学
工商管理
硕士学位
专业经历：
多年在零售行业的浸润，对零售行业的特点及运营方式有着较为深刻、全面的了解，经历了百货向购物中心转型的过程。
在此过程中，积累了大型零售行业集团
人力资源管理
的工作经验，同时，又具备操盘筹备期项目和运营期项目的工作经历，能将人力资源管理理论与零售行业的实际经营有机地融合在一起。
在培训过程中，通过对实战案例进行剖析，引导出对相关理论知识的学习，然后再回到实际工作中解决问题，实现从实践到理论，再由理论回到实战的飞跃，提升培训人员的综合管理能力，从而打造一个优秀的团队，更好地实现企业的经营目标！
专业身份
青羊万达广场 总经理
成都银泰城 总经理
银泰商业集团人力资源 总经理
茂业集团人力资源部 总监
教育背景
上海理工大学 · 工学学士
课程与服务
课程与内训
房地产行业非人力资源的人力资源管理
而我们现在的团队，专业能力不够，关键还在于执行力不够，工作没有主动性。
对象：1、新晋升需要带团队的主管、经理； 2、在日常工作中，对如何管理好团队有疑惑的部门经理； 3、有需求了解更多人力资源实操的人员；
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