讲师

马鹏勃

老 师—— 知名版权课程导师

  • 国家人力资源保障部认证高级企业 培训师

背景与经历

老师介绍

马鹏勃老师

马鹏勃 老 师—— 知名版权课程导师

国家人力资源保障部认证高级企业

培训师

中国管理科学研究院研究所考评员

国际

PTT

培训师技巧培训导师

中国版权局版权《通用管理》10门培训课导师

中国版权局版权《行销管理》12门培训课导师

中国台湾体验式《卡牌的奥秘》国内首批导师

中国好讲师网《成果教练》首批教练

全国陪联(陪协)《游戏宝典》设计导师

中国生命火炬计划急救员,推广员

陕西广播电视台三套《万水千山》栏目总编辑

西安电视台《西安故事》企业文化剧编剧

培训经验:

16年中小型

企业运营

管理培训经历,运营连锁店近百家,员工超三万人。

从20年前千人培训大课,到企业落地

运营管理

培训。

见证了中国培训的变迁,从企业运营规划,产品定位,到

工作效率

提升,

员工管理

培训,工作方法创新的完整过程。

从新员工入职到企业岗位职责,工作方法,流程执行,晋升选拔,领导岗位培训规划,管理岗位人员等完整的企业培训经验。

最后把优秀个人的技术,管理等经验变成企业传承的瑰宝。

例如:大型企业商学院课程建设3家(商网学院,矿山学院,特钢

人才开发

中心)开发课程超过千门

运营管理培训美发连锁8年26家,员工300多人;

运营管理培训四家餐饮连锁,最长时间6年,最大一家企业23家连锁店,员工近10000人;

最大管理培训企业:16年,从小型生产企业到全球最大医疗上市公司--河南翔宇医疗(A股688626)

专业资历

国家人力资源保障部认证高级企业 培训师

授课风格

专业性:严谨的逻辑模型、详实的工具原理,丰富的政史与管理学知识,职业讲师风范。

落地性:以即学即用为主要目标,将情景和真实案例带入课堂,让学员在课堂上进行大量练习、反馈、改进。

随堂产出、即时迁移。

互动性:贯穿始终的“引导“式教学方法,再加以情景案例+视频+游戏+团体动力学等体验式教学,让学员自主学习、沉浸思考。

易学性:复杂的问题简单化,简单的问题深入化,通过大量的类比、举例,让学员在轻松思考的环境中,理解知识体系,并进入应用的情境。

课程与服务

课程与内训

企业内训

全面领导力

本领导力课程起源于现代组织领导力实践的需求,致力于提供一种深入的理解和实用的领导技巧,以帮助学员在组织中发挥更大的潜力。

对象:中层管理者、高层管理者、创业者等

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企业内训

团队管理

课程内容:团队与团队的价值。 1,团队的基本要素; 2,绩优团队的七大核心要素。

对象:基础管理者,中层管理者、高层管理者等

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企业内训

客户关系维护与管理

本课程主要面向企业对客服务人员和大客户服务部门,旨在为企业提高核心竞争力,树立客户为中心的营销理念,并在此基础上展开包括目标客户定位、客情评估、客户分类、建立客户信息资料系统、客户投诉管理、保持客户所需的全部 客户管理 过程;

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