教练式高尔夫—向下管理
在当前经济环境大背景下，国内企业陷入集体焦虑，归结原因主要有两点：一是外部大环境的变化；
对象：总监、部门经理、主管等中高层管理者
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
窦彦斌老师
窦彦斌 企业管理实战专家
国家注册企业
培训师
ACI注册国际高级
职业培训师
经济师
职业生涯规划师
2020-2022年 讲师网 百强讲师
中国人民大学EMBA
【主要研究方向】
主要研究的领域包括企业管理实践与案例分析、创新思维与问题解决、个体职业发展等方向。
专业身份
窦彦斌 企业管理实战专家
教育背景
中国人民大学 · EMBA
课程与服务
课程与内训
高效能管理者—角色认知与效能提升
随着公司的不断发展，对管理者的岗位需求越来越多，同时对管理者的要求也越来越高。
对象：部门主管/经理、新晋升的主管/经理
查看课程内容 →团队变革领导力沙盘
整个课程以沙盘模拟的形式进行，沙盘模拟了一家高科技公司从濒临破产通过一系列的核心团队打造，最终到业务蒸蒸日上的过程。
对象：总经理、总监、部门经理/主任
查看课程内容 →左圆右方—创新思维与问题解决
职场每天就是一个个问题分析与解决的过程，如何在资源条件有限的情况下，压成本、降难度、增产量、提速度、升质量、进入新市场新领域，甚至处理各种各样的矛盾冲突、利益之争……。
对象：中基层管理者、高潜员工、主管、研发部、市场部、产品部、生产部等员工
查看课程内容 →高难度沟通与协作
松下幸之助说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通”，杰克·韦尔奇才认为管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。
对象：基层员工、主管/班组长、项目经理
查看课程内容 →人才发展——关键岗位人才盘点
无论组织还是个体，每天都会面临很多要解决的实际问题，有的组织或个体，能够在不确定中很好地处理突发的活棘手的问题，也有很多组织和个体不知所措，最终导致悲剧的发生，究竟是什么原因导致的呢？原因是—绝大多数人找不到什么是真正的问题以及问题存在的症…
对象：部门主任/部长 HR部门全员
查看课程内容 →新生代员工职业发展加速器
在万物互联的时代，人们的生活节奏更加高效快捷，各类新鲜事物层出不穷、眼花缭乱，新时代、新征程、新特征、新未来，身处组织中的各岗位员工每天都在奋勇拼搏、努力奋斗，期望能够实现自己的人生价值，为此，每天加班加点，忘我工作，生活工作傻傻日益模糊…
对象：新员工、入职3-5年一线员工
查看课程内容 →