讲师

丁冬

丁冬老师 —— 组织发展专家

ICF 认证

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背景与经历

老师介绍

丁冬老师

丁冬老师 —— 组织发展专家

硕士，MBA

ICF 认证

NLP

教练，4C团队教练

十多年人才梯队培养经验

A/H两地上市通讯制造企业领导力发展总监

金融科技企业大学分院院长

中小板上市高科技企业人力及行政总监

深圳重点培育企业组织发展总监

深圳社工学院特聘讲师

版权课程《砺炼™️-青年干部七种能力》开发师及授权讲师

版权课程《破局者™️-变革时代的领导力》授权讲师

重点企业经历

2004年-2017年中兴通讯股份有限公司中兴通讯学院领导力发展总监

工作职责：中兴通讯领导力体系的持续建设及创新：

1、领导力发展项目的总体规划；
2、高管及后备高管培养项目的设计及实施，并为干部选拔与聘用提供参考；
3、领导力发展新工具方法的引入，并通过

项目运作

对BU进行指导及能力传递；

4、干部队伍的

胜任力

模型建设、测评、盘点、继任计划等全流程建设；

5、蓝剑计划（高端

人才发展

计划）总负责人

成果：

建立了完整的干部培养梯队，为高管团队源源不断输送人才；

中高层

后备干部培养项目获得首届CSTD学习项目设计大赛银奖；

与光辉国际合作，制订了高管领导力模型并进行高管盘点；

蓝剑计划培养出最年轻的管理干部

培训经验

丁冬老师有十多年跨国企业和金融科技企业的组织发展经验，在组织变革、战略管理、通用管理、行动学习、

心理学

等多个领域有深入研究和实践，尤其善于开展战略制订及执行的引导。

以组织目标为切入点设计项目，在实施过程中应用教练、引导等方式不断厘清问题、明确方向和路径，同时促进参与者内在觉察和行为改变，从而达成组织战略落地或推动组织变革。

专业身份

丁冬老师 —— 组织发展专家

A/H两地上市通讯制造企业领导力发展总监

中小板上市高科技企业人力及行政总监

深圳重点培育企业组织发展总监

深圳社工学院特聘讲师

2004年-2017年中兴通讯股份有限公司中兴通讯学院领导力发展总监

专业资历

ICF 认证

ICF 认证 NLP 教练，4C团队教练

授课风格

强化落地：将产出对组织有效的输出作为教学目标，在每个环节都力求让学员做到内化于心、外化于行，让培训产出对于客户看得见、摸得着、有实效。

强化体验：通过沙盘推演、情景重现、群策群力、团队共创等教学方法，引导学员思考、讨论、参与，让课程生动起来，让学员身动-脑动-心动-行动，在掌握知识、解决问题的同时，增强凝聚力。

服务经历与案例

客户包括中国银行、中国中车、中国电信、中国华西、中煤矿建集团、中联重科、华侨城集团、广东农商行、云南能源、中兴通讯、佰仟金融、合通科技等企业。

华侨城华南集团《反斗办公室-职场心态课》工作坊

中联重科《问题分析与解决》行动学习工作坊

中国银行《以一流党建创一流银行建设》行动学习工作坊

合通科技《年度战略制订及执行》行动学习工作坊

云能化工《结合公司战略的干部能力模型》行动学习工作坊

佰仟金融《高绩效团队》行动学习工作坊

课程与服务

课程与内训

企业内训

从“新”开始由“心”出发

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。