高效员工的时间管理与商务沟通
作为一名职场高效员工，提升个人工作效率，高效解决问题，清晰沟通并与同事建立信任关系，是建立成熟的职业心态，高效工作的第一步。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
萧峰从事人力资源、领导力和中高层管理发展培训，贝克休斯、马士基及BP相关管理经历，具有Maastricht School of Management工商管理硕士背景。
课程覆盖问题解决、计划沟通、绩效、权威和变革管理。
专长与业务问题
领导力、人力资源与管理发展
教育背景
Maastricht School of Management · master of business administration
课程与服务
课程与内训
问题分析与问题解决
在为期半天的学习中，学员将学会识别什么是真正的问题，初步了解问题分析和问题解决的一些方法，通过提升自我意识，知道自己在解决问题的能力上有哪些差距，知道自己重点需要在哪些方面进行提升。
查看课程内容 →如何制定有质量的工作计划
课程内容：如何制定有质量的工作计划课纲； 什么是计划？ 计划的定义；
查看课程内容 →如何有效地利用权威管理团队
课程内容：如何有效地利用权威管理团队课纲；权威、权力和责任；三者的意义及作用。
查看课程内容 →绩效管理
本课程旨在向学员传授绩效管理的知识与技巧，运用绩效管理的工具提高预测准确率，帮助达成绩效，用绩效目标激励和管理下属与团队,从而帮助学员更好的实现企业的经营目标，并且高效率地运用绩效管理来改善部门的工作业绩。
查看课程内容 →高效经理培训
此课程极具针对性，首先从经理人各阶段的心态层面入手，从心理上解决经理人对于新变化的不适应，然后教授一系列的方法和管理工具，帮助经理人能够提高管理水平。
查看课程内容 →变革管理
学习和了解变革管理相关理论模型，从而理解变革过程中的现象和应对方法；
查看课程内容 →职场沟通——打破沟通中的“墙”
一个优秀的沟通协调者是企业内部的桥梁，有着卓越的协调能力，能与上下级作好沟通，并妥善处理好之间的关系，促进其相互理解，获得他们的支持与配合。
查看课程内容 →时间管理——更好地掌控你的人生
学会区分重要和不重要的活动摆脱毫无成就的生活，停止拖拉，立即行动更好地在压力下工作，准确及时地完成计划更好地赚钱，更好地利用时间为企业获得更多的利润最为重要的是。
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