企业文化理解与落地方案建设
深化员工对企业文化的理解:通过课程学习,员工能够更深入地了解企业文化的内涵和精髓,增强对企业文化的认同感和归属感。
查看课程内容 →专家资质
多年创业及企业经营管理经验
曾任企业CFO,多年业财融合实战经验
中级经济师
上海市应用心理学委员会会员
高级心理咨询师
人力二级管理师
企业经营决策沙盘啤酒游戏 认证讲师
多种企业管理沙盘认证讲师
讲师工作经历:
13年工艺品制造业管理:从车间主管到公司合伙人,经历过财务、行政的多个岗位实践,并独立负责公司主营项目的运营,到后期负责整个公司的经营管理。
为分析客户所遇到的具体问题时提供强大的助力。
多次跨行业创业者:涉猎农业林业、制造业、咨询培训服务业。
十余年培训人:深耕咨询培训行业十余年。
企业经营决策沙盘啤酒游戏 认证讲师
多种企业管理沙盘认证讲师
深化员工对企业文化的理解:通过课程学习,员工能够更深入地了解企业文化的内涵和精髓,增强对企业文化的认同感和归属感。
查看课程内容 →课程内容:什么是绩效辅导与改进? 小组讨论:绩效管理的目的是什么? 个人成长与持续改进。
查看课程内容 →▲可以使营销人员发挥真正的“顾问”功能,改变他们提出问题,谈论产品(服务)的方式。
查看课程内容 →bjective:定位目标 —— 为什么而沟通?
查看课程内容 →课程内容:企业经营与决策;计划执行与任务分配;资源运用与管理。
查看课程内容 →掌握商务接待礼仪知识,懂得在商务活动中恰到好处的彰显企业风貌
查看课程内容 →Ø情景案例:管理人员总是觉得特别心累,在企业在家庭都得不到放松,原因在于内在不和谐,总是自我纠结和耗能 Ø问题:根本症结在于不良思维习惯,引发了一系列的思维反刍和自我怀疑,自我认知不太清晰 3应对策略:持续小赢 Ø情景案例:工作压力山大,经…
查看课程内容 →课程内容:工作心态和观念;有凝聚力的团队才有竞争力;究竟靠什么凝聚团队。
查看课程内容 →高执行力心态建设,认清职业化、责任与能力等PDCA实施的基础
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