背景与经历

老师介绍

任涛老师

讲师背景:

立体式

管理模式

创始人

北大MBA,

企业运营

管理师,市场

营销策划

师

新华商智特聘《年度经营目标和年度预算》专家

香港运豪集团立体式管理变革专家组组长

深圳市佳泰药业集团总部首席顾问

派高集团、时代皮具、慕思集团等多家公司常年顾问

国内“分配(钱)模式和立体式考核模式”践行者

徐福记集团分部副总,工作期间对各分厂进行调研并改善;

香港永达集团运营副总,工作期间成功和顾问公司合作推行精益生产和目标管理,使企业业绩快速增长二倍多。

并且有十五年落地咨询辅导工作经验,是国内落地辅导专家,在辅导期间有很多成功案例,如:

  • 1、某橡胶制品公司推行《分配(钱)分红模式》,第一年分红八次,

管理人员

减少三分之二;

  • 2、某集团公司下属一分厂推行《减员增效》,第一次精减管理人员近百人,利润从亏损1000多万到赢利800多万;
  • 3、某国内前三名智能锁业公司推行《立体式考核模式》,各部门人员减少四分之一,效率提高30%;
  • 4、某五金厂推行《年度经营目标计划和预算管理》,连续五年业绩持续增长,管理团队人员流失率低于1%。
  • 5、某光电公司推行《立体式管理变革》,第一年业绩从6000多万增长至1亿多,现已经成为上市公司,管理团队持有公司股份;
  • 6、某卫浴公司推行《精益生产管理》,第一年生产交期达成率从原来的60%提高到95%,生产成本下降10%;

任涛老师经过二十多年的实际工作经验和落地辅导案例,创立了《立体式管理模式》,从营销、服务、研发、计划物流、生产、质量、人力资源、财务,建立一整套的企业管理系统,尤其是《立体式考核模式和分配模式》是中小企业发展必备的落地工具,打破了传统

绩效考核

的方法,如KPI、平衡记分卡、360度、720度等传统的西方考核方法;

结合中国人的性格特点以及中国企业在快速发展过程中的问题,找到适合中国企业内部分钱和考核的秘诀,简单有效、便于操作,使企业快速提高业绩,降低成本,优化流程;

听任涛老师的课,“付出的是一天的时间,得到的是一生的感悟”

专业身份

新华商智特聘《年度经营目标和年度预算》专家

香港运豪集团立体式管理变革专家组组长

深圳市佳泰药业集团总部首席顾问

派高集团、时代皮具、慕思集团等多家公司常年顾问

授课风格

活力四射:以身作则,只有老师有活力才能培训有活力的学员

生动幽默:充分提高学员的学习热情,生动的案例和幽默的话题

循循善诱:启发学员的智慧和思考力,点石成金,开发学员的想象力

引人入胜:使学员融入到课程中,自我学习自我感想,提高学员的积极性

互动交流:每节课都有提问环节,加强与学员间的交流沟通,解答学员提提的问题

教学相长:共同讨论学习要达到的效果,共同参与学习,共同总结经验

课程与服务

课程与内训

企业内训

《管理教练技术》

中国有句古话叫“得人心者得天下”,权威人力资源数据表明,员工离开公司最主要的原因不是工资、不是福利,而是对上级主管的失望。

对象:企业管理人员。

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