讲师

马能艳

——组织文化及变革发展顾问

⚫ 英国教练学院 AoEC 认证系统团队教练

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背景与经历

老师介绍

马能艳老师

马能艳-Jane

——组织文化及变革发展顾问

20多年人力资源从业及管理实战经验，在欧美500强外企工作15年，积累了丰富的跨文化工作经验，

专注于组织文化及变革、领导力培育、人才选拔及发展等；

2016年加入消费品行业头部民企，负责组织

文化及人才发展，从0到1搭团队，建体系，持续打造组织能力以支持业务快速发展。

曾任挪威级社亚太及中东地区人力资源业务伙伴（负责大中华区、韩国、印度、新加坡及迪拜）。

亚太区高级领导力及组织发展顾问，负责组织文化及发展、跨文化领导力以及人才发展。

在打造组织文化及跨文化领域积累了丰富的实战经验，负责集团的企业文化推动及落地工作，从

企业战略

出发，自上而下达成团队共识并实践企业文化，推动业务发展。

⚫ ICF 国际教练联盟 PCC 教练

⚫ 英国教练学院 AoEC 认证系统团队教练

⚫ 斯坦福设计人生教练

⚫ POY认证教练

⚫ 欧洲文化研究中心BCD 企业文化设计导师

⚫ 组织文化重塑引导师

⚫ IPP 国际绩效改进师

⚫

AACTP

美国培训协会行动学习促动师

⚫ 轻战略认证引导师&构架师

⚫ 情商领导力认证讲师

主讲课程及工作坊（方案可定制，可中英文混合授课）：

企业文化设计工作坊（BCD 工作坊）由 Simon Sagmeister 博士和 The Culture Institute 开发的国际版权

课程。

BCD 已经成为欧洲及其他地区文化发展的领先标准，成为各行各业

领导者

首选的方法，以有效推动

并实施目标文化变革——无论是在公司、部门还是团队层面。

通过坊前测评、坊中混合教学及坊后复盘，

持续为企业打造文化蓝图。

《跨文化领导力》

《企业文化落地工作坊》

《团队文化融合工作坊》

《企业文化重塑工作坊》

《用故事打造文化力》

项目经验

连续四年作为企业内部顾问，负责领导力及组织发展项目的开发、设计及实施：通过打造中高管领导力，

以文化价值观撬动，匹配员工敬业度调研，实现业务的持续增长；

培养核心青年人才，为未来发展做储备。

连续三年作为

项目经理

负责亚太及中东区《APAC Mentoring Program》辅导人项目，共计培养40位高潜管理人员，60%人员在三年内得到晋升或全球轮岗。

连续五年负责集团企业文化，通过培训、引导及教练方式设计、开发并落地企业文化项目，其间经历两任CEO，完成文化重塑及价值观考核，为企业持续提升组织能力打下扎实基础。

交付照片（部分）：

与某千亿集团越南管理团队共创跨文化大联大《海外人才盘点》

杭州银行《企业文化落地》出海团队领导力课程

专业身份

组织文化及变革发展顾问

专业资历

⚫ 英国教练学院 AoEC 认证系统团队教练

⚫ POY认证教练

⚫ 轻战略认证引导师&构架师

⚫ 情商领导力认证讲师

课程与服务

课程与内训

企业内训

战略性人力资源管理战略

战略人力资源管理就是系统地将人与企业联系起来，将人力资源视为一种获取竞争优势的首要资源，强调通过企业有效的人力资源管理，来支撑企业的战略。

对象：HR、经营管理层、部门经理、主管