以业绩为导向的绩效管理实操技巧
单位为什么要实施绩效管理?绩效管理是不是万能的?为什么绩效管理是人力资源管理模块中难度最大的项目?
查看课程内容 →国内知名人力资源实操派专家,广西人力资源服务行业协会培训师,就业指导专家委员会专家。
曾在国有大中型企业、中外合资企业担任过人力资源部负责人。
有丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。
人力资源管理六大领域、领导力、执行力、大学生职业指导、员工关系管理、员工职业生涯规划、团队激励、销售管理等。
品牌课程:《企业人力资源成本分析与控制》 《人才盘点的方法与策略》 《企业劳动规章制度成熟设计与劳动用工风险规避》《以业绩为导向的绩效管理体系建设》 《非人力资源部的人力资源管理》 《薪酬体系与组织人才梯队建设》《执行力、领导力与团队建设》 《员工职业心态、角色定位与职业生涯规划》 等
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