打造卓越中层管理能力
为什么要不断提高 中层干部 管理水平？我们从四个方面着手对企业中层干部进行分析，也是在企业普遍这样的背景下，致力把企业中层巩固好，塑造好。
对象：管理人员 （中层、基层及提升的管理人员）
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
孔祥训老师
孔子第七十五代后裔 ● 南昌大学
工商管理
中经大人力资源硕士 ● 国际企业 培训总监
国家注册企业
培训师
北京大学继教院研修员
人力资源高级测评师 ● 中管院职教所客座教授
国家一级心理咨询师 ● 中国认证认可委
审核员
企业
人力资源管理
师 ● 2021培训行业领军人物
【社会职务】
凤凰街道塘尾委员会凤鸣谷产业园党支部书记；
博鳌儒商论坛常务理事兼深圳代表处
秘书
长
深圳市锦鸿儒机构创始人；
徐州孔子研究会学术顾问；
宝安职训局讲师（宝安第一课）
深圳市儒家文化促进会副会长；
深圳市儒家文化研究会副秘书长；
北京中培联会常务理事
中国管理科学研究院职教所客座教授；
深圳市山东德州商会秘书长；
“宝安第一课”金牌讲师评委
专业身份
中经大人力资源硕士 ● 国际企业 培训总监
人力资源高级测评师 ● 中管院职教所客座教授
专业资历
国家一级心理咨询师 ● 中国认证认可委 审核员
课程与服务
课程与内训
管理层职业素养和管理技能提升
企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业素养程度的高低；
对象：管理层（高层、中层、基层及职员）
查看课程内容 →儒家领导力
伴随着西方工业文明的发展，诞生了领导力管理这门学科，在那个资源丰富、商品匮乏、需求旺盛、市场尚未成熟的时代，管理无疑发挥了巨大的作用，确保了商品通过非技术性劳动者的双手又快、又多、又好地产出并流向市场。
对象：企业中、高层管理者，想发展自身 领导能力 的各领域高阶人士
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