情商领导力--郑士琼
人们常说,一个人的成功20%取决于智商,80%取决于情商。
对象:企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者,或对情商提升有需求的人
查看课程内容 →郑士琼老师
高级
情商管理
专家
注册国际人力资源师
ACI国际注册职业
培训师
CMC国际注册管理咨询师
中国人民大学管理学硕士
清大厚德教育研究院认证讲师
中国经济人才研究会专家讲师
中国形象设计协会注册
礼仪
师
郑士琼从事十年企业
中高层
管理实践,曾在中国首创集团首创电子公司、在水一方集团、黑龙江华誉等酒店食品行业任高层管理职务。
郑老师服务过200多家成长型企业,咨询培训过的学员1万多人。
在企业中层领导力提升、
演讲
技能训练、员工
职业素养
提升、情商管理等方面具有丰富的培训与辅导经验。
郑老师擅长微咨询式培训,注重对企业实际管理问题的分析和落地解决,深入浅出的讲解,工具的演练指导,热烈的培训氛围,深受客户满意。
语言风趣幽默,深入浅出,热情洋溢,极富感染力;
善用先进的培训技巧,培训形式灵活,如故事、视频、游戏体验、角色模拟、案例讨论等;
培训过程生动演绎,趣味性、实战性、操作性融为一体。
《
执行力
与
团队建设
》 《情商领导力》
《卓越管理者六项修炼》 《商务演讲》
《目标与计划》 《情绪与压力》
《高情商沟通》 《管理素养与技能提升》
职业素养提升
》 《卓越团队领导力与执行力提升》
上课充满激情,能全程吸引学员注意。
”
——山东昆仑能源 陈总
—— 深圳广田集团北京分公司 刘总
” ——中石化西北石油局 王科长
——华润万东医疗装备 刘总
” ——晓通网络商务部 刘先生
非常精彩,干货满满,对我们很有启发。
感谢郑老师!
——湖南自然韵黑茶 唐总
高等院校:中国人民大学、 中国传媒大学、首都师范大学、北京工商大学、北京服装学院、中央广播电视大学、 北京开能教育集团、北京城市学院、天津财经大学、北京化育学校、山东德州学院、清大厚德教育研究院
政府机关:中石化西北石油局、住建部IC卡应用服务中心、中科院三博中自、中国兽药制品监察所、中国建筑科学院地基研究所、北京市地税局、北京朝阳区园林绿化局 、北花园苗圃
金融行业:中国银行数据中心、银行卡中心
IT高科技企业:神州数码、北大方正集团、中关村留学生创业园、北京中海生物科技、北京全式金生物科技、北京算通科技、北京和升达科技、北京中科飞鸿科技、北京博宏慧点科技、北京高能时代环境技术、北京晓通网络、中关村创新研修学院会员、天津金色思想科技
央企国企:山东昆仑能源、航天信息股份、航信北京分公司、北京有研亿金新材料、中国首创集团、中国移动锦州分公司、北京全路通信信号研究设计院、中国马都
文化医疗企业:北京大学人民医院、伊美尔(北京)控股集团、华润万东医疗装备股份有限公司、武汉康正药业、武汉飞蕾国际医疗集团、相约阳光医疗整形、时尚码头美容连锁、北京聚邦传媒会员单位、奥地利耳蜗植入公司、北京锦绣星空广告传媒有限公司、北京恒佳时代管理咨询公司、内蒙古阿金奈马文化发展有限公司、北京德慧智教育文化、北京聪课集团
房地产
及服务企业:深圳广田集团、北京天地控股集团、中国大地保险股份山西分公司、大洋集团、北京沃邦经贸公司(探路者户外品牌)、北京百瑞律师事务所、北京新儒律师事务所、北京易家时代、山东淄博海星会、广州晴涛纸业等。
汽车及后市场企业:山东华君汽车城、威仕登汽车商学院、 安徽汽车后市场联盟、中国汽车后市场联盟
酒店餐饮
企业:在水一方集团、北京中电华晶商务酒店、北京开元鲁采餐饮管理公司、意大利opera餐厅(米其林三星)、北京胜利饭店、北京蓝箭宾馆、蜀乡东坡酒店、北京金珍园酒店等。
生产制造
企业:中誉电气、黑龙江华瑞集团、牡丹江华誉食品、湖南自然韵黑茶科技有限公司、东莞市洪驰机械等。
中国经济人才研究会专家讲师
中国人民大学 · 管理学硕士
清大厚德教育研究院认证讲师
人们常说,一个人的成功20%取决于智商,80%取决于情商。
对象:企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者,或对情商提升有需求的人
查看课程内容 →互联网时代是一个开放的时代,无论是企业还是个人,都有更多的机会展示自身的特点,在更多的场合说服他人接受自己的观念,思想和产品。
对象:企业管理人员、新员工、老员工,对演讲有需求的人员等。
查看课程内容 →为什么企业上下缺乏激情和进取精神,不能积极创造佳绩?
对象:企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者或企业储备干部
查看课程内容 →一个企业是否能做了更好的业绩,实现可持续的发展,最关键的因素在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏以及求真务实的中层领导。
对象:企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者或企业储备干部
查看课程内容 →阻碍新进职业人士在职场更进一步提升发展的原因,不仅仅是他们的专业能力。
对象:企业管理人员、新员工、老员工,职场新人等。
查看课程内容 →心理学研究发现,沟通能力强弱与个人的情绪商数有着密切的关联。
对象:企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者或企业储备干部
查看课程内容 →马车靠马拉动,人靠情绪拉动,防止马失控靠缰绳,防止人的情绪失控靠情商。
对象:企业中高层管理者、企业基层员工、对情绪压力管理感兴趣者。
查看课程内容 →中国很多企业沿用过去的经验管理方法,没有走上科学管理轨道,从而存在中层 管理人员 与基层员工激励不到位的问题。
对象:企业高层管理者、企业中层管理者、基层管理者或企业储备干部及基层员工。
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