绩效辅导与面谈技巧
了解管理人员在“绩效管理”中存在的误区，自检过往可能存在的问题；
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老师介绍
专家资质
南京大学社会心理学硕士
人才管理专家
MCT管理教练认证讲师
行动学习促动师
敏捷学习地图设计师
曾任：浙江森宇控股集团 人力资源总监
曾任：中智咨询资深顾问
曾任：上海盖丰咨询合伙人 银行人才事业部负责人
曾任：网龙网络公司（上市） 部门经理
专业身份
人才管理专家
职业经历
曾任：浙江森宇控股集团 · 人力资源总监
曾任：中智咨询 · 资深顾问
曾任：上海盖丰咨询合伙人 银行人才事业部 · 负责人
曾任：网龙网络公司（上市） 部门 · 经理
专长与业务问题
擅长领域 · 人才测评、人才培养、管理教练
陈老师拥有超过15年的人才管理咨询培训实操经验，以金融业咨询培训为主体并深度参与电力、汽车、消费电子等多种类型企业的咨询实践，曾主导与深度参与多家国有银行、股份制银行及农商银行等不同类型银行的咨询实践，也曾经参与南方电网系统、广汽丰田、东风集团、联想集团、药明康德、中国移动等数十家上市公司、民营企业和大型国企等人力资源管理咨询项目，过往主要咨询项目类型：胜任素质建模、评价中心设计及应用、关键（高潜）人才梯队的选拔与培养项目、任职资格建立及评价项目、职业发展通道设计项目、管理教练/行动学习项目、企业大学规划项目等，过往主要授课主题以人才管理和管理能力训练教练为主，陈老师授课中善于利用其咨询中积累的案例，以解决问题为导向，获得客户方高度认可。
教育背景
南京大学 · 社会心理学硕士
专业资历
MCT管理教练认证讲师
课程与服务
课程与内训
人才管理三部曲之二——人才测评核心技术及应用
人才管理三部曲之二——人才测评核心技术及应用课程收益
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