中基层通用管理实战
很多刚刚晋升的中基层管理者自身还没有经过系统学习就已经上岗，业务能力很突出，但管理能力跟不上，经常面临人员不好管、团队不稳定、业绩难达成等问题，对于这个阶段怎么能顺利“活下来”？任何一个行业都不能由一个人独立完成，作为 团队管理 者不能只依…
对象：骨干员工、基层管理者、中层管理者
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
齐天阳老师
齐天阳 老师 ——中基层通用管理实战专家
Ø 北京交通大学学士学位，北京师范大学硕士
Ø 北京二商集团（旗下：王致和、六必居、大红门、月盛斋、宫颐府等）培训/招聘主管
Ø 中国登山协会（国家体育总局登山运动管理中心）培训讲师
Ø 学大教育集团（000526）
培训经理
Ø 深圳市爱施德股份有限公司（002416）培训经理
Ø 北京致远互联软件股份有限公司（688369）培训经理
Ø 清华EMBA班、中国传媒大学、中央民族大学、中央团校等客座讲师
Ø 中信银行、外研社、中建三局、西安杨森、北京移动团委等特聘讲师
齐老师拥有十五年通用管理培训经验，曾给多家不同类型的企业培训授课。
Ø 北京致远互联软件股份有限公司丨培训经理：负责总部及全国30家分支机构
培训管理
工作，老师每年组织集团总部层面新员工培训项目、后备总经理培训项目、总经理培训项目、干部专家培训项目，覆盖人数千人次以上，所讲授的《
有效沟通
管理》、《
团队管理
》、《职场新人必修课》等课程培训满意度达到95%以上；
Ø 深圳市爱施德股份有限公司丨培训经理：负责全国26家分公司培训管理工作，老师每年组织集团总部层面培训，覆盖人数800人次以上，覆盖公司总人数40%以上，所讲授的《团队管理》、《绝对成交》、《塑造中层管理者》、《有效沟通管理》等课程培训满意度达到95%以上；
且监督全国26家分公司组织的各项培训项目，每年300场次以上，覆盖公司99%的人员。
Ø 学大教育集团丨培训经理：负责全国44家分公司的培训管理工作，老师每年组织集团总部层面培训，覆盖人数400人次以上，覆盖公司总人数20%以上，培训满意度达到95%以上；
且监督全国44家分公司组织的《新员工培训》、《管理能力提升培训》、《岗位技能提升培训》等培训项目，每年500场次以上，覆盖公司95%的人员，通过各种培训项目的实施，帮助公司人员的离职率降低了5%。
Ø 中国登山协会丨高级培训讲师：任职期间，老师接手企业内部的培训工作，每年都研发2个以上的新项目，推入市场使得
客户满意度
达到95%以上，并且带领团队协助开发《新人启航》、《有效沟通》、《跨部门合作》、《领导力提升》等体验式培训系列课程，使得老客户的复训率达到80%以上。
专业身份
齐天阳 老师 ——中基层通用管理实战专家
Ø 中信银行、外研社、中建三局、西安杨森、北京移动团委等特聘讲师
工作，老师每年组织集团总部层面新员工培训项目、后备总经理培训项目、总经理培训项目、干部专家培训项目，覆盖人数千人次以上，所讲授的《
教育背景
Ø 北京交通大学 · 学士
课程与服务
课程与内训
赢在起跑线——职场新人必修课
无论你是何人？学历多高？神功护体？三头六臂？此生都必定逃不过职场的“洗礼”。
对象：应届毕业生、职场新人、在校大学生
查看课程内容 →有效沟通管理（齐天阳）
一个职业人士成功的因素75%靠沟通技巧，25%靠工作能力，沟通技巧不是天生具备的，而是需要后天培养的，随着沟通时代的来临，学习沟通技巧能够让每一个人，每一个管理者更具有影响力，能够把自己的理论知识和管理方法更顺利的实施。
对象：骨干员工、基层管理者、中层管理者
查看课程内容 →中层管理者的能力塑造
作为管理者，你是不是也经历这样的情况：对待工作，有些力不从心？对待下属，不知如何管理？管严了走人，管松了没有业绩？老员工没动力，新员工没能力？任务分配下去，员工执行无效果？每天忙得焦头烂额，却没有成果？
对象：中基层管理者
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