向美而生，向善而行

课程概览

学习目标

• 树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观；

• 清晰优秀员工必须具备的文化信仰，职业道德素养及工作标准。

• 明确自己该做的二件事：孝顺父母、忠诚组织，向美而生，向善而行

课程大纲

• 引言：学习的必然

  未来最大的竞争优势就是比你的竞争对手学得更多学得更快！

  －杰克·韦尔奇

  打开心中的三把锁：

  挑剔之锁

  牵挂之锁

  我都知道

  影响人一生的公式

  习惯决定态度—— 态度决定行为—— 行为决定结果

• 一．如何重塑我们的文化信仰？

• • 1. 中国人到底信什么吗？
• • 2. 中国人的信仰，不单指政治、宗教信仰，还包括文化信仰
• • 3. 中国文化的核心：儒释道文化解析
• • 4、东西方文化差异剖析

• 5、忠孝文化剖析

  • 1）尊重父母——父母永远是对的！ 因为父母的身份是对的
• • 2.）爱惜自己——爱自己，爱自身更要爱自心。
• • 3.）成就自己——有一个好的结果，让父母放心称心。

• 4.）帮助他人----忠于组织才能成人达己。

  结论：爱国、敬业、诚信、友善，共赢！

• 二、当下国人的思维特点

• • 1. 人要听自己认为对的话（自己认为有道理的话）！
• • 2. 每个人都认为“自己是对的”

• 3. 当自己的想法和别人的想法不一样的时候，总认为自己是对的、别人是错的。

  启示：明白找别人的原因是没有结果的，因为我们不可能决定别人的想法。

  要想解决问题，只能找自己的原因。

  所以成功者永远找方法，失败者永远找借口

• • 4. 建立正确的沟通模式

• 三、“我是对的”背后的误区

• • 1. 我对，并不一定符合事物的真相
• • 2. 我对，并不代表别人一定是错的
• • 3. 陷入对错将失去沟通的桥梁。

• 四、人的责任感从哪里来？

• • 1. 社会分工
• • 2. 企业竞争
• • 3. 为了报答父母和家人——最容易激发的责任感
• • 4. 对人生幸福感、成就感的追求——最持续长久的责任感

• 五、我们当下最该做的二件事

• • 1. 处理好家庭关系—孝顺父母，实现家庭和睦
• • 2. 处理好工作关系—忠诚组织，做到事业有成
• • 4.向着美好的方向学习成长。
• • 4.向着朝着至善的方向前行。

• 六、成就美满人生

  • 1）童年到青年，学习为主，为创造打好基础
  • 2）青年到中年，创造为主，为享受做好准备，不要在该奋斗的阶段选择安逸
  • 3）中年之后，享受生活、工作、人生的乐趣

• 七、什么人最幸福？

• 1. 幸福的要素

  健康平安、感官愉悦、帮助他人、和谐关系、幸福事业

• 2. 幸福事业

  • 1）做自己喜欢的，做自己擅长的，做社会需要的；
  • 2）并取得成就，受到他人尊重、得到社会认可；
  • 3）过自己想过的生活。

• 八、如何实现幸福的事业？

• • 1. 在自己的工作领域，先努力3-5年，让自己成为内行人，赢得初赛；
• • 2. 再努力5-8年，成为内行人中的精英份子，赢得复赛，进入总决赛。

• 3. 幸福的事业需要10年的努力付出！

  讨论题：努力工作10年，难不难？

  讨论题：忍受10年辛苦，值不值？幸福都是奋斗出来的！

• 九、优秀员工12大特点

• • 1.敬重工作
• • 2.换位思考
• • 3.敢于负责
• • 4.自动自发
• • 5.注重细节
• • 6. 为人诚信
• • 7.目标明确
• • 8.坚韧执着
• • 9.宽容乐观
• • 10.团队精神
• • 11.善于创新

• 12.感恩心态

  结论：工作不是要我做，而是我要做的！向美而生，向善而行。