课程概览
银行每年进行营销案例大赛、微课开发，如何在各种比赛中脱颖而出？课程通过头脑风暴、小组讨论等方式激发学员的思考，帮助学员使用逻辑思考的方式、以学员为中心和绩效为导向的理念开发针对企业内部的优秀案例，学习运用各种不同的体验式培训方法设计课程，让学员在生动有趣中学到知识技能，同时使学员练习提升个人的讲台呈现，使学员成为专业的、有影响力的培训师、案例大赛演讲者。
学习目标
一套案例快速开发方法论
一套案例开发工具包
一个独立完成的案例演讲作品
一个包罗万象的案例素材包
课程特色：
专业性：培训师在TTT、内容开发、学习体验设计方面具有较强实战经验
实战性：大量银行实际案例，实战经验分享与团队研讨
系统性：课程体系完整，内容丰富，涵盖移动学习与案例设计开发的完整内容
实效性：结合面授、案例研讨、情景模拟、世界咖啡研讨等丰富的教学活动，以学习者为中心，注重学员参与及学习效果
课程大纲
第一章：聚焦案例主题
目标受众分析
5W1H分析听众
选题方向分析
知识/信息
操作/任务
技能/经验
问题解决
现场练习：产生主题信息
课程产出：确定各自开发的案例主题
第二章：萃取案例精华
学习目标价值
决定内容取舍
牵引教学活动
老师指导设计
课程评估依据
培训目标撰写公式
ABCD学习目标撰写法则
动词+宾语=培训目标
现场练习：任务开发卡
课程产出：开发案例课题教学目标
第三章：案例开发策略
开场勾兴趣设计
问题切入
故事吸引
事实陈述
引用名言
互动游戏
视频短片
重点讲新知设计
故事素材设计
案例素材设计
视频素材设计
图片素材设计
结尾做转化设计
口诀法+呼吁行动
脑图法+呼吁行动
串讲法+呼吁行动
课程产出：案例大赛文字稿
第四章：PPT制作技巧
制作PPT模板
美化PPT页面
设置动画效果
录制解读声音
添加背景音乐
预览导出视频
课程产出：案例大赛PPT
第五章：演讲呈现技巧
成功开场APP法则
五大感性形式
五大肢体呈现
演讲三大互动
课程产出：案例作品呈现
第六章：学员展示 点评指导
案例大赛评估标准
改进计划
教学安排
翻转课堂 讲师讲授 范例展示 课堂练习 辅导点评等