企业内训

党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建(党建+)方法

赵联伟 · 授课老师

适合对象
国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表

由于国企工作的特性和相对固有的传统思维存在,导致党建工作依然存在诸如“两张皮”、“弱化”、“淡化”、“虚化”、“边缘化”、“盆景化”、“同质化”、“滞后”、“梗阻”等现象,使党建工作与中心工作不能有效融合。…

课程内容

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课程概览

由于国企工作的特性和相对固有的传统思维存在,导致党建工作依然存在诸如“两张皮”、“弱化”、“淡化”、“虚化”、“边缘化”、“盆景化”、“同质化”、“滞后”、“梗阻”等现象,使党建工作与中心工作不能有效融合。

新征程上,高质量发展对国企党建品牌创建提出了更高的要求,要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力,使党建工作入脑入心、走深走实,就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段,充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用,更好地促进党建与生产经营的融合,更好地促进中心业务的发展,更好地促使国企党建产生新价值。

本课程依据习总书记系列讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的要求,从当前国有企业的党建工作相对“虚化”的现状入手,遵循“认知论-方法论-案例”的原则,逐步阐释党建品牌体系建设的重要性、必要性、趋势性、可行性和可操作性。

课程设计本着“发现问题-分析问题-解决问题”的思路,进行党建品牌体系建设的实践性探索,给出方法工具和解决方案,并通过实际服务的案例加以佐证。

作为党建品牌体系建设的基层课程,本课程既包含了从高度上针对国有企业决策层的内容,又着重于党建品牌建设的干法、策略和实践等针对中层和基层执行层面的内容,既具有创新意识,又具有可操作性用来指导实践。

学习目标

  • 掌握党建品牌创建的方法和策略

  • 避开党建品牌创建的“误区”

  • 熟悉党建品牌创建的支撑体系

  • 掌握党建品牌创建的五大路径

  • 学会运用运行体系设计高效地创建党建品牌

  • 通过创建品牌,在同业中凸显优势

  • 树立良好形象,成为行业标杆,受到上级重视,得到社会赞许

  • 通过党建品牌的创建,促使党业融合,党建与企业文化的融合,增强凝聚力,增加团队绩效

课程大纲

  • 一、大家眼中的党建品牌到底是什么?

    • 1.党建品牌“各说”
    • 2.党建品牌的现状及典型表现形式
    • 3.什么是党建品牌
  • 4.党建品牌、党建工作与党建品牌体系的关系

    党建品牌与党建工作关系图

    党建品牌与党建品牌体系的关系

  • 5.基于企业党建品牌创建实际的党建品牌的“重构”

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

  • 二、企业为什么要创建党建品牌?

    • 1.党建品牌的建设宗旨
  • 2.为什么要进行党建品牌建设

    党建品牌是创新党建工作的一种好方法

    党建品牌是基层党建工作的有力抓手

    党建品牌是做实做强做细国企党建工作的重要手段

    党建品牌是党建工作创新的有效途径

    党建品牌是新时代推动国企党业融合的新探索

    锻造基层党务干部队伍使企业保持持续卓越的前提

    党建品牌是新形势下深化国有企业改革的重要课题

  • 3.进行党建品牌建设能给企业带来什么

    荣誉和掌声

    团队凝聚力

    降本增效

    • 4.进行党建品牌创建的必要性
  • 5.党建品牌的“三种做法”

    讲出来

    写出来

    干出来

    做细的方法

    深入与具体

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

  • 三、如何找准党建品牌创建的切入点和突破点?

    • 1.影响因素
  • 2.变“痛点”为“亮点”

    常见的痛点

    为什么是痛点

    变“痛点”为“亮点”的切入点

    变“痛点”为“亮点”的方法

  • 3.三种导向

    问题导向

    目标导向

    效果导向

    • 4.目标与“梯子”
    • 5.多维度描述问题
  • 6.问题的化解路径

    古典智慧与化解问题的“八步法”

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

  • 四、党建品牌创建的方法与策略

    • 1.化虚为实的方法
  • 2.党建品牌创建的核心三要素

    党建品牌创建的目标

    党建品牌创建的理论支撑

    党建品牌的落地内容

  • 3.党建品牌创建的“三大秘笈”

    自选动作

    五步法

    组织体系和运行机制

    • 4.“一二一”工作法
    • 5.动作的拆解方法
  • 6.质能公式在党建品牌创建中的应用

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

  • 五、党建品牌创建工作中常见的误区

    • 1.党建品牌的类别
    • 2.需要理清的“五对”关系
  • 3.“三力”在党建品牌创建中的先后顺序和递进关系

    凝聚力

    生产力

    竞争力

  • 4.党建品牌的评价标准

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

  • 六、党建品牌创建指南

  • 1.三个里程碑事件

    做成

    做好

    做透

    • 2.党建品牌创建的基础要素
    • 3.“软件”>“硬件”
    • 4.党建品牌的内容策划
    • 5.党建品牌体系建设的四个阶段
    • 1.0版本——有形
    • 2.0版本——有肉
    • 3.0版本——有魂
    • 4.0版本——有效
  • 5.党建品牌塑造“五步法”

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

  • 七、顶层设计与问计于基层

    • 1.致广大而尽精微
    • 2.顶层设计保障
    • 3.一把手工程下活一盘棋
    • 4.问计于基层的重要性
  • 5.深入基层调查研究

    门槛

    心坎

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

  • 八、党建品牌的运行机制

    • 1.正确理解“一岗双责”
  • 2.三级/四级/五级论坛的打造

    三级论坛的组成

    四级论坛的组成

    五级论坛的组成

    多级论坛的效能

    一级论坛的作用

    • 3.党业融合中的用人机制
    • 4.党业融合中的激励机制
  • 5.“顺着干”与“帮着干”

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

  • 九、党建品牌创建中基层党支部战斗堡垒作用的发挥

    • 1.党支部≠俱乐部
    • 2.党建品牌创建中党支部的作用
    • 3.三个全部覆盖与全方位融合
  • 4.“赋权”“赋能”于基层

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

  • 十、基层党支部书记的选配与作用发挥

    • 1.基层党支部书记的选配与作用发挥
    • 2.党务干部的基本素养
    • 3.党员先锋作用的发挥
  • 4.“到群众中去”的四种做法

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

  • 十一、党建品牌活动的立体呈现

  • 1.疲于应付的活动与长效性活动

    爆米花和大树

  • 2.基本动作的丰富性

    常见基本动作的类型

  • 3.自选动作的立体性

    什么是自选动作

    为什么要有自选动作?

    如何才能选好“自选动作”?

    • 4.参与性
  • 5.互动性

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

  • 十二、党建品牌宣传推广的策略

    • 1.避开常见的宣传推广误区
  • 2.制造“新闻源”

    上门找

    找上门

    由“上门找”到“找上门”

  • 3.两条传播路径

    内部传播

    外部传播

  • 4.“立体发声”模型(五个层次)

    企业自己发声的工具

    媒体发声

    代言人发声

    合力发声

    互动发声

    认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

教学方式

认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练

【课程特色】

赵老师多年来专注于党建创新党建品牌体系建设领域的实践,拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法,使得课程具有极强的

创新性

实践性

可操作性性

体系性

定制性

科学性

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