课程概览
培训方式：
学习目标
心灵教练----卓越团队训练营课程收益
- 1）运用“心灵教练”对个人的收益
洞察、调整、完善心态乃至心智模式。
挖掘盲点、开发潜能、拓展思维、信念，提升创造能力。
突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑。
改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质。
- 2）运用“心灵教练”帮助企业团队
达成有效沟通，减少团队消耗。
凝聚团队力量，融洽团队感情，和谐人际关系。
以结果为导向，增强目标意识，提升工作绩效。
转变工作心态，由被动待命到积极主动。
提升员工素质，学会爱与奉献，增强自我改善能力。
提升员工忠诚度、责任心、执行力与创造力。
- 3）运用“心灵教练”对企业的效益
吸纳优秀人才，减少职员流失。
建立企业语言，推广企业文化，改善沟通方式，提升沟通效率 。
凝聚团队力量，提升生产效率和企业利润，实现企业理想。
角色扮演、全情参与，体验“动”的刺激；
提问互动，实景演练，体验“说”的热情；
冥想音乐、激情节奏，体验“听”的快乐；
分组竞赛、互帮互助，体验“团队学习”的力量!
讲师演讲占30%，学员分享占20%，实战演练、活动等占50%
课程大纲
心灵教练----卓越团队训练营课纲
课程形式：
一、体验式培训：情景教学、模拟活动、冥想音乐……
二、学员 = 运动员+观众+思考者+行动者
课程 = 情景体验活动+培训师专业引导+学员智慧碰撞
情境 = 轻松的活动气氛+明确的培训主题+严谨的课程节奏
三、独特的授课方式：
- 1、互动体验式培训：
2、团队式培训：
第一天：上午----团队意识
- 1、 课程说明
- 2、 团队思维突破
- 3、 一般团队的三个标准
- 4、 优秀团队的四个标准
5、 卓越团队的五个标准
第一天：下午----团队现状
- 1、 团队沟通现状
- 2、 团队协作现状
- 3、 团队制度现状
- 4、 团队双赢思维
- 5、 团队系统思考
6、 团队信任
第一天：晚上----团队关系
- 1、 如何找回承诺
- 2、 如何为团队负起责任
- 3、 如何找回哪份激情
- 4、 如何找回跟团队的关系
5、 如何给出对团队的爱
第二天：上午----团队的危机与冲突
- 1、 如何面对自己生活、工作中的现状
- 2、 如何面对团队生活、工作中的现状
- 3、 如何接受团队
4、 如何提升团队
第二天：下午----团队目标的力量
- 1、 创造最佳表现的公式
- 2、 突破心里障碍的心法
- 3、 如何获得突破的力量
- 4、 创新与突破
- 5、 方法与意愿对目标的影响
教学安排
课程内容及时间安排：
第一天：上午----团队意识
团队组建，给出团队标准，营造开方的团队现场体验氛围。
- 1、 课程说明
- 2、 团队思维突破
- 3、 一般团队的三个标准
- 4、 优秀团队的四个标准
- 5、 卓越团队的五个标准
【团队游戏：穿土豆】
第一天：下午----团队现状
体验团队的现状，通过人生迷宫引发我和团队的深层次的思考。
- 1、 团队沟通现状
- 2、 团队协作现状
- 3、 团队制度现状
- 4、 团队双赢思维
- 5、 团队系统思考
- 6、 团队信任
【团队游戏：人生迷宫、扳手腕】
第一天：晚上----团队关系
体验团队爱的力量。
团队因为有爱才伟大，因为有爱才会给出承诺，因为有承诺才会负起责任。
- 1、 如何找回承诺
- 2、 如何为团队负起责任
- 3、 如何找回哪份激情
- 4、 如何找回跟团队的关系
- 5、 如何给出对团队的爱
【团队游戏：领袖的风采、似曾相识】
第二天：上午----团队的危机与冲突
体验团队的优胜劣汰的力量。
在残酷的市场竞争中如何面对团队的优胜劣汰、团队的挫折，从中获取力量。
- 1、 如何面对自己生活、工作中的现状
- 2、 如何面对团队生活、工作中的现状
- 3、 如何接受团队
- 4、 如何提升团队
【团队游戏：优胜劣汰、照镜子】
第二天：下午----团队目标的力量
体验团队的关系、目标、思维的突破与改变，更重要的是心里障碍的突破。
- 1、 创造最佳表现的公式
- 2、 突破心里障碍的心法
- 3、 如何获得突破的力量
- 4、 创新与突破
- 5、 方法与意愿对目标的影响
【团队游戏：AB点，劈木板】
教学方式
- 1、互动体验式培训：
培训课程采用目前国际先进的互动体验式教学，通过导师讲授、角色扮演、案例分析、情景模拟、游戏体验、互动讨论、心灵沟通、自我激励、公众表达、学员分享、导师点评、创设音乐情境等多元化复合式培训，打破沟通障碍，将复杂、深刻的道理演绎得简单明了，力求解决学员的心态、思想、观念问题，使每一位学员用心感悟到提升执行力、加强团队合作的重要性，让他们更加懂得用心经营企业、以及经营自己的生命。
- 2、团队式培训：
我们是一个团队在为企业做培训，从参训人员的课堂学习、及食宿都进行严格而有效的训练。
我们对每个学员的表现进行认真的课堂记录及跟进，致力于让学员在培训期间把知道变为做到，让他们在“做中学”，“学中做”，“做中悟”。
使培训达到最满意的效果。
课程时间安排：
2天1夜（白天8：30-18：00，晚上19：00-23：00）