企业内训

《异议处理》 正确面对异议,挖掘销售情报

于渟 · 授课老师

适合对象
销售人员,零售管理人员、督导、店长,培训

顾客的异议是珍贵的情报,并不是每个人都会把异议表现出来,顾客希望得到认真对待,希望有人聆听,希望有行动有反应,希望得到专业解答等等。 但员工在收获异议时,往往都处在一种比较被动的状态,一旦客人异议比较多甚至还想回避。…

课程内容

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课程概览

顾客的异议是珍贵的情报,并不是每个人都会把异议表现出来,顾客希望得到认真对待,希望有人聆听,希望有行动有反应,希望得到专业解答等等。

但员工在收获异议时,往往都处在一种比较被动的状态,一旦客人异议比较多甚至还想回避。

顾客在抱怨说明什么?

在怀疑我们的服务水平?

希望我们可以更专业?

希望产品质量更好?

希望快速找到合适的产品?

本课程从心态到技巧全方位教大家正确面对顾客异议。

学习目标

  • 什么是正确处理顾客异议的心态

    掌握处理异议的三步骤

    不断练习熟练运用

课程大纲

    • 1、是顾客对自己的期望没有得到满足的一种表述
    • 2、是顾客期望与收益不平衡
    • 3、是否处理好客诉决定了客户的忠诚度
  • 4、 客户投诉 是信任,是礼物

    案例分享(销售案例)

  • 一、案例分享

    案例:一个导购在销售中没有正确处理异议导致没有成交

  • 二、如何看待顾客异议?

  • 1、认识顾客异议

    认识顾客异议:针对产品或服务提出各种疑问,怀疑,否定等问题

    我们把这些统称为顾客异议

    不是否定是机会

    是化被动为主动的开始

  • 2、对待异议的态度

    同理心

    忌争辩

    忌打断

    忌放弃

  • 三、如何处理异议更有效

  • 1、处理异议三部曲

    肯定

    理解从重

    相对论

    巧用客套话

    案例分享:衣服领子小

    练习:异议情境练习

    解释

    说专业的话

    提供解决办法

    案例分享:羊毛起球

    突出优势

    面料

    设计

    侧才

    版型

    搭配

    品牌

    案例分享:9月买秋冬装有点厚

  • 2、当顾客异议点不明确时

    再次询问

    寻找替代款

    练习:异议情境练习

  • 3、非产品异议

    心情不好

    希望得到重视

    不是真异议

    只是发表感叹

    顾客认为自己合适但并不合适

    以上所有都需要观察沟通三要素给出回应

  • 4、避免或者减少异议

    提供优质的服务

    异议前置

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