企业内训

纪检办案工作实务

范泰兴 · 授课老师

适合对象
纪检监察干部、专兼职纪检人员。

认真贯彻中纪委二十届二次全会精神,着力提升纪检干部素质,“工欲善其事,必先利其器”,纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作,特别是随着形势的发展,腐败现象存在的方式、作案的手段、作案的动机也发生很大变化,不断呈现出多样化、智能化、复杂化发展趋势,这就要求纪检监察干部自身的政策水平、知识结构和业务…

课程内容

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课程概览

认真贯彻中纪委二十届二次全会精神,着力提升纪检干部素质,“工欲善其事,必先利其器”,纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作,特别是随着形势的发展,腐败现象存在的方式、作案的手段、作案的动机也发生很大变化,不断呈现出多样化、智能化、复杂化发展趋势,这就要求纪检监察干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进,开拓创新,全面提升业务素质和知识水平。

本次培训,我们将系统地学习、全面地了解纪检监察调查办案等业务知识,掌握纪律检查工作方法和工作程序,进一步增强纪检监察干部履职尽责能力,为企业高质量发展保驾护航。

学习目标

  • 打铁还得自身硬,学习本课程,可以掌握监督执纪问责的工作方法和要点、问题线索处置流程、案件办理、违纪党员处理等方面技能。

  • 进一步适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要,不断提升纪检监察干部政治理论素养和综合业务能力,凝聚纪检监察干部精气神,促进纪检监察干部开阔视野、清晰职责、更好履职尽责,打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  • 【课程特色】

  • 实战:讲解剖析实战案例,情景带入更深刻,学习更容易。

  • 实践:课堂专项技能模拟,模拟实践更轻松,落实更简单。

  • 实操:课程结构环环相扣,系统记忆更简单,操作更方便。

课程大纲

  • 思考 纪检干部如何履职尽责?

    • (一)习近平总书记论加强党的纪律建设
  • 1.习近平总书记在党的二十届一中全会上指出:
    • (1)党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩
    • (2)全面把握党章对新时代党的自我革命和全面从严治党的新要求
  • 2.习近平总书记在党在二十届中央纪委二次全会上论“加强党的纪律建设的重要性”。
    • (1)纪律是管党治党的“戒尺”
    • (2)加强纪律建设是全面从严治党的治本之策
    • (3)全面从严治党关键在治、要害在严
    • (4)扎紧织密制度笼子
    • (5)强化经常性纪律教育
    • (6)严格执纪监督
    • (二)党内相关名词解释
    • 1.纪检
    • 2.监察
    • 3.纪检监察职责
    • 4.巡视
    • 5.巡察
    • 6.三转
    • 7.党风廉政建设“两个责任”
    • 8.党的六大纪律
    • 9. “三不”体制机制 10“一岗双责”
    • 11. 一案双查
  • 12.监督执纪"四种形态"
    • (三)纪检监察职责
    • (四)党内常用制度规定
    • 1.《中国共产党章程》
    • 2.《中国共产党纪律处分条例》
    • 3.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》
    • 4.《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》
    • 5.《中国共产党问责条例》
    • 6.《中国共产党党内监督条例》
    • 7.《中国共产党巡视工作条例》
  • 8.《中国共产党重大事项请示报告条例》
    • (五)党员违纪处分
    • 1.对党员纪律处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
  • 2.对党组织的纪律处分:改组、解散。
    • (六)如何做到忠诚、干净、担当
    • 1.如何做到忠诚
    • 2.如何做到干净
  • 3.如何做到担当
    • (七)如何做到监督、执纪、问责
    • 1.如何做到监督
    • 2.如何做到执纪
    • 3.如何做到问责
  • 二、信访受理流程

    • (一)什么是问题线索
    • 1.按内容受理信访举报
    • 2.按级别受理信访举报
  • 3.实名举报 4.匿名举报
    • (二)受理信访件的流程
    • 1.收信处理
    • 2.来信标签
    • 3.转办单
    • 4.核查预案
    • 5.初核
    • 6.初核报告
    • 7.初步核实审批表(若不实,即了结)
    • 8.立案报告
    • 9.立案决定书
    • 10.审查报告、违纪事实见面材料
    • 11.审理报告
    • 12.上会
    • 13.书面检查
    • 14.处分决定书
  • 15.一定范围通报
    • (三)正确的信访件登记方式
    • 1.编号
    • 2.收函时间线索来源
    • 3.来函署名及时间
    • 4.来函内容摘要
    • 5.举报类别
    • 6.被举报人职级
    • 7.领导批示
    • 8.转出时间及编号
    • 9.处理情况反馈
  • 三、线索处置的要点

    • (一)线索处置的五种方式
    • 1.谈话函询
    • 2.初步核实
    • 3、拟立案
    • 4、暂存待查
  • 5、予以了结
    • (二)函询
    • 1.函询的流程
    • 2.谈话函询“四问四答”
  • 3.谈话函询中谈话注意事项
    • (三)调查谈话及笔录的注意事项
  • 四、初核工作具体流程

    • (一)具体流程
    • 1.梳理线索,按违反中央八项规定、六大纪律、涉法进行分类
    • 2.初核呈批
    • 3.制定初核方案
    • 4.制定谈话方案,开展核查
    • 5.拟写核查报告
    • 6.初核结果呈批
    • 7.了结(澄清)或转立案
  • 8.了结的信访件做好归档工作
    • (二)初核报告的内容结构
    • 1.标题
    • 2.初核依据和初核工作概况
  • 3.被初核对象的基本情况。

    (如是实名举报,则简要写明举报人的基本信息)

    • 4.核查经过 核查内容
    • 6.调查结论及处理建议(如实名举报,要写出向举报人反馈情况
    • 7.初核组署名
  • 五、立案审查流程

    • (一)立案必须具备的条件
    • 1.确有违纪事实(已掌握部分证据);
  • 2.需追究纪律责任(需要给党纪处分的)。
    • (二)立案权限:
  • 1. 分级立案。

    按照干部管理权限,由相应的纪委决定立案,在决定立案前应征求同级党委的意见。

    • 2. 需要在基层立案的,未设立纪委的,由基层党委决定立案。
    • 3. 属于下级纪检监察机关立案范围的重大违纪问题,必要时上级纪检监察机关可直接决定立案。
    • 4. 上级纪检监察机关发现应由下级纪检监察机关立案的违纪问题,经初核认为符合立案条件的,可责成下级纪检监察机关予以立案。
  • 5. 对党组织立案的,由上一级纪检机关报请同级党委批准;

    再上一级纪检机关征求同级党委意见后也可直接立案。

  • 六、执纪审查流程

    • (一)执纪审查流程
    • 1.撰写立案报告
    • 2.撰写审查报告
    • 3.撰写审理报告
  • 4.召开党委会研究
    • (二)对党员党纪处置流程
  • 1.对党员党纪处分的一般程序
    • (1)调查核实
    • (2)谈话教育
    • (3)召开支委会研究,提出处分意见
    • (4)(处分)材料见面
    • (5)召开支部大会,通过处分决定
    • (6)材料整理报批
    • (7)处分批复
    • (8)处分决定宣布和执行
    • 2.党员党纪处分相关材料
    • 3.几个注意事项
    • 4.党纪处分处理的影响期
    • 5.三个区分开来
    • 6.精准运用“四种形态”
    • 7.处分流程执行存在的问题
  • 8.党员党纪处理把握几个问题
    • (1)党纪、政务处分匹配原则
    • (2)关于问责对象和分清责任的问题
    • (3)关于违纪的合并处理问题
    • (4)关于党纪处分影响期的计算问题
  • 七、学习心得 感悟与超越

    • (一)学习心得
  • 1.学思践悟

    何为学习?何为文化?何为智慧?何为教养?何为情商?何为格局?何为正能量?何为涵养?如何与时俱进?

    • 2.执行,不找借口
    • 3.学习,告别本领恐慌
    • 4.小事当大事做
    • 5.养成良好习惯
    • 6.如何提升学习力
    • 7.王国维论人生的三种境界
    • 8.两个定律
  • 9.两种生活方式——俞敏洪
    • (二)感悟与超越
    • 1.岁月如歌、流年如水
  • 2.领导与科学
    • (1)提高认知能力
    • (2)提高执行能力
    • (3)提高管控能力
    • 3.如何提升格局
    • 4.生命的最高境界
    • 5.高效能人士的习惯
  • 6.友情提示
    • (三)提几点建议共勉
    • 1.适应变化,不断创新
    • 2.没有完美的个人,只有完美的团队
    • 3.开卷有益、学无止境
    • 4.奋斗新时代、展现新作为
  • 5.知行合一、勤勉工作

    课堂回顾:

    认真学习不自满,努力工作勿失职。

    忠诚干净又担当,执纪问责不谋私。

    注:具体授课内容,根据企业实际需求与培训效果进行微调。

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