课程概览
两千年前,中外哲学家对人做出了结论性的判断。
东方基于集体主义,明确中央集权管控模型,西方基于个体意识,完善了精神的四阶探索。
两千年来的东西方大历史,就是这两种思想的验证过程。
科技发展日新月异,但人的发展具有稳定性,用两千多年前的观点来看待现代人,仍然非常准确,这使得我们能从历史中获得管理的启迪。
人的历史由青春期决定,民族的历史由精神青春期决定,东西方青春期几乎都发生在公元前六世纪前后。
春秋时期奠定农业社会的儒家思想成为基因,东方团队的管理总是依照墨家、儒家、法家三个阶段螺旋形上升。
创业领袖面临什么挑战?团队业绩高速发展期,管理的平衡技巧是什么?超大企业的管理之道是什么?这些问题将在东方历史中得到参考答案。
古希腊是西方的精神青春期,柏拉图师徒影响了西方历史。
西方人重视通过理念的反思构建精神世界,西方历史就是个人通过反思,探索精神中的灵性、神性、人性、理性的历史,西方企业家真善美的精神世界,是支持企业繁荣的基石。
如何建立适合全球化经济的企业家心理结构,如何在商业活动中获得精神上的幸福和自由,西方历史揭示了答案。
现今的企业家面临经济全球化,中国是从农业社会逐步转轨至商业社会,必须兼顾传统与现代精神,必须反思自我、借鉴他人,才能立于不败之地。
课程从两个方面将中外大历史与企业大管理结合。
中国历史提供了企业发展三种管控模式:创业模式、高速发展阶段、成熟转型模式。
西方历史提供了企业家的个人意识修炼启示,通过精神修养获取真善美的幸福。
浓缩的管理哲学、经典历史演绎、心理学验证三大亮点在课程中得到良好结合。
课程基于客观的历史总结,关注人的主体意识,散发浓郁的人本精神。
我们兼顾东西方的心理结构,解读中外历史,触动企业家深刻的反思。
- 1、从企业家管理哲学入手,将社会思考与企业思考合二为一;
- 2、有效把握三大典型管控模式,思考作为企业家的责任和动力;
- 3、深刻反思企业家的正义与契约精神,促进个体与团队的精神富足。
[课程框架]
前言:历史的生命探秘
东方篇:企业家管控模式
引言:信念是如何形成个人、企业、民族历史的
模块一 东西方的精神青春期
- 1、春秋时期“儒教”元素(教主/教士/教义/教材/教会)
- 2、儒家学说的分化,民族的墨、儒、法三阶段
- 3、古希腊时期柏拉图主义
- 3、东西方大循环与小循环
小结:历史信念与企业信念
模块二 墨家开创局面:秦汉的开天辟地
- 1、为什么是秦统一中国
- 2、商鞅是如何打造战争机器的
- 3、秦的信念基因百年演绎
- 4、汉朝的精神管控
- 5、汉的基因演绎
- 6、秦的实力加暴力与汉代独尊儒术对后世的影响
小结:创业的不二法门
模块三 儒家促进绩效:唐宋的大发展
案例:《贞观长歌》
- 1、唐朝的精神青春期
- 2、唐太宗的儒式平衡技巧
讨论:团队管理结构的制衡
- 3、赵匡胤的卧榻情结与组织设计
- 4、宋朝的儒式政治管理与儒家理学阶段
- 5、宋朝的衰亡和破局尝试(王安石改革失败)
企业管控模式小结:绩效之道
模块四 法家控制局面:明清的杀人诛心策略
案例:《朱元璋》
- 1、朱元璋对控制人心的极法措施
- 2、法家思想概览:一个假设,两个手段,三个要点
讨论:法家对中层干部的管控模式
- 3、前清的杀人与皇太极开始的的诛心
- 4、明清征服后管理:如何对待遗民
讨论:武力征服后的精神和谐
- 5、曾国藩对自己的理性反思
企业管控模式小结:政商之法
西方篇:企业家精神
模块五 精神基石与四阶
- 1、比政治史更重要的文明史
反思:从农业化到城市化的信仰转变
- 2、古希腊罗马:灵性探索(精神与身体的分离)
反思:探索工作的灵性
模块六 宗教与企业
- 1、《新教伦理与资本主义精神》
- 2、基督教的精神功能
- 3、中世纪:神性探索
反思:崇敬工作的神性
模块七 科学与企业
- 1、文艺复兴:人性复苏(幸福的来源)
反思:发现工作的美感
- 2、启蒙和科学:理性精神(数学与心理学的应用)
反思:追求工作的幸福
企业家精神小结:企业是一种获取精神自由的途径
附件3 进阶读书推荐
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作者(德)克里斯蒂安·格吕宁 郝湉译
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- 1.《菊与刀》
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出版社 商务印书馆
精华概括 日本文化学
- 2.《儒墨道法与 企业经营 》
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出版社 机械工业出版社
精华概括 古典哲学现代应用
- 3.《西方哲学简史》
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出版社 北京大学出版社
精华概括 西方哲学时间史
- 4.《大问题》
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精华概括 简明西方哲学主题导论
- 5.《西方哲学史》
作者(美)弗兰克·梯利
出版社 光明日报出版社
精华概括 哲学原典节选
- 6.《西方哲学史》
作者 (英)伯特兰·罗素
出版社 商务印书馆
精华概括 语言洗练的哲学观点
- 7.《在张力中思索》
作者 邓晓芒
出版社 福建教育出版社
精华概括 中西哲学比较
- 1.《身体语言密码》
作者 (英)亚伦·皮斯
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精华概括 趣味性的心理学入门读物
- 2.《解读面孔》
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精华概括 面孔八个区域分析法
- 3.《笔迹心理学》
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精华概括 解读中国人的行为线索
- 4.《NLP简快心理疗法》
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精华概括 心态的根源
- 5.《幸福从心开始》
作者 李子勋
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精华概括 快乐工作处方
- 6.《改变心理学的40项研究》
作者(美) Roger R Hock 白学军 译
出版社 中国轻工业出版社
精华概括 从实验中学习心理学
- 7.《EQ》、《工作EQ》、《社交商》
作者 (美)丹尼尔·戈尔曼
出版社 上海科普、中信出版社
精华概括 情商三部曲
- 1.《管理思想史》
作者 (美)丹尼尔·A·雷恩
出版社 中国人民大学出版社
精华概括 管理思想史经典
- 2.《管理团队成败启示录》三部
作者 (英)梅雷迪思·贝尔宾
出版社 机械工业出版社
精华概括 团队管理9关键角色
- 3.《 领导者 的优势》
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精华概括 解决问题5个理性流程
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精华概括 决策管理诺贝尔奖
- 6.《人月神话》、《人件》
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精华概括 技术管理
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出版社 三联书店
精华概括 自我管理的经典著作
- 8.《企业生命周期》、《把握变革》
作者 (英)伊查克·爱迪思
出版社 华夏出版社
精华概括 企业的生理卫生
- 9.《家族企业的繁衍》
作者 (美)克林·盖尔克西 贺敏译
出版社 经济日报出版社
精华概括 家族企业生命周期
- 10.《企业文化与经营业绩》
作者 (美)约翰·科特 曾中 译
出版社 华夏出版社
精华概括 系统研究企业文化作品
- 11.《优势谈判》
作者 (美)罗杰·道森 著 刘祥亚 译
出版社 重庆出版社
精华概括 谈判技巧
- 12.《看得见的手》
作者 (美)小艾尔弗莱德·钱德勒
出版社 商务印书馆
精华概括 美国企业的管理革命
- 13.《麦肯锡方法》
作者 (美)艾森·拉塞尔
出版社 华夏出版社
精华概括 解决问题逻辑和方法
- 14.《游戏改变世界》
作者 (美)简·麦戈尼格尔
出版社 浙江人民出版社
精华概括 工作游戏化的精神
附件4 东西方典籍体系参考图
课程大纲
第一类:阅读技巧
第二类:历史与管理
第三类:哲学与管理
第四类:心理学与管理
第五类:管理方法