课程概览
授课方式:讲授、演练、指导
学习目标
- 1.了解成人学习的特点和学习的过程
- 2.掌握培训工作的基本规律和要点
- 3.掌握专业培训师的培训技能
- 4.成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务
课程大纲
第一部分、对培训的再认识
- 1.知识型员工和学习型组织
- 2.培训的基本规律
- 3.学习的9项原则
第二部分、成人学习
- 1.成人学员的特点
- 2.培训环境的营造
- 3.教师和培训师的区别
- 4.学习器官和学习风格
第三部分、授课技巧和课程计划
1.培训前;
准备课程计划
- 2.培训中:授课技巧
- 3.培训后评估
- 4.课程计划的组成部分
- 5.培训授课的流程
第四部分、培训师的呈现技巧
- 1.呈现中的障碍
- 2.有效表达的注意事项
- 3.成功呈现的10步骤
第五部分、培训师的提问技巧
- 1.提问的目的
- 2.提问的种类
- 3.如何有效的提问
第六部分、培训师的沟通技巧
- 1.沟通的障碍
- 2.倾听技巧
- 3.表达技巧
- 4.非语言沟通技巧
第七部分、学员和培训师的角色
- 1.培训师的角色
- 2.学员的角色
- 3.培训过程中的双向互动