企业内训

从技术专家到优秀管理者

兰涛 · 授课老师

适合对象
新晋管理者或拟将提拔的潜在管理者

转变观念和态度; 了解科学管理的方法;

课程内容

课程概览

转变观念和态度;

了解科学管理的方法;

学习目标

  • 转变观念和态度

  • 了解科学管理的方法

  • 掌握管理的一些基本方法和技巧

课程大纲

  • 课程大纲

    DAY 1第一天

    Topic主题Learning Objectives

    学习目的Knowledge知识点Training Approaches学习方式Time时间小时

  • 1.企业管理的基本概念-改变观念和态度管理的艺术观与科学观

    管理工作的定义

    管理流程

    管理工作的范围与内容-讲解

  • 2.如何做工作计划-学会做计划工作计划的结构

    目标设定与SMART原则

    目标的四个维度

    计划的要素-讲解

  • 3.领导力与沟通-提高领导力

    掌握多种沟通方式与技巧经理与领袖的区别

    沟通模型

    通用沟通技巧

    向上、向下、横向沟通技巧与工具-讲解

  • 4.如何组织工作会议-学会开好工作会议会前准备

    会中控场与记录

    会后落实-讲解

    DAY 2第二天

    Topic主题Learning Objectives

    学习目的Knowledge知识点Training Approaches学习方式Time时间小时

    第一天课程复习-加深印象和理解什么是管理工作

    如何做工作计划

    如何做绩效设定和考核

    如何组织工作会议-讨论0.5

  • 5.员工管理-针对不同的员工用不同的方式管理马斯洛的需求层次论

    赫兹伯格的双因素理论

    员工的分类

    不同类型员工对应的管理方法

    员工辅导-讲解

  • 6.绩效管理与评估-学会给员工做好绩效设计与评估岗位责任书与绩效设定

    绩效评估-讲解

  • 7.定期评估与反思-学会总结和检查工作评估结果的四个层次

    检查工作的提问方法

    复盘方法论

    庆祝成功-讲解

    课程总结与回答问题-加深印象/解决实际问题所有知识点-讨论0.5

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