企业内训

幸福有道

叶菲 · 授课老师

【课程目标】:从心理学理论出发,结合实际工作和生活,改变管理人员及骨干员工的负面思维模式,提升学员的心理素质,增强其自我实现的内驱力,打造幸福组织、幸福员工,从而提高公司核心竞争力。

课程内容

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课程概览

【课程目标】:从心理学理论出发,结合实际工作和生活,改变管理人员及骨干员工的负面思维模式,提升学员的心理素质,增强其自我实现的内驱力,打造幸福组织、幸福员工,从而提高公司核心竞争力。

学习目标

  • 系列课程:《幸福有道》课程收益

  • 从心理学理论出发,结合实际工作和生活,改变管理人员及骨干员工的负面思维模式,提升学员的心理素质,增强其自我实现的内驱力,打造幸福组织、幸福员工,从而提高公司核心竞争力。

课程大纲

  • 系列课程:《幸福有道》课纲

    【

  • :(穿插案例及互动)

    系列一:《如何拥有幸福心态》

    开场:祝福

  • 一、关于幸福

  • 二、尼克的故事

    • 1、感恩
    • 2、乐观
    • 3、不多虑、不攀比
  • 四、成为幸福的人

    小组分享

  • 五、课程回顾

    系列二:《如何拥有幸福的人际关系》

  • 一、社交的意义

  • 二、良好人际关系的重要性

  • 三、幸福行动:

    • 1、多行善事
    • 2、发展关系
    • 3、学会原谅
  • 四、小组分享

  • 五、课程回顾

    系列三:《如何活在当下》

  • 一、认识“当下”

  • 二、活在当下对幸福的意义

    • 1、学会应对
    • 2、全身心投入
    • 3、享受生活之美
  • 五、课程回顾

    系列四:《如何让幸福更持久》

  • 一、幸福的动力系统

  • 二、故事

    • 1、为目标奋斗
    • 2、有精神信仰
    • 3、强健身体
  • 五、课程总体回顾

  • 六、幸福寄语

  • 七、课程结束

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