课程概览
企业在发展过程中，离不开人才的大量需求。
而人才的培养成为企业的重要部分。
在人才培养中，培训师资是最重要的一个环节。
如何培养内部兼职讲师，如何让内部管理者担任讲师，从能讲课，会讲课以及最终把课讲好，通过内部讲师分享，有效传承企业知识，技能和经验。
这是每个培训管理人员都不得不面对的问题。
团队领导力沙盘 苏积蝉
学习目标
- 1.让您克服上台恐惧，享受公众讲话
- 2.让您的互动出彩，培训价值最大化
- 3.让您的语言出众，表达魅力无限
课程大纲
一、克服怯场---享受讲台生涯
- 1.上台前为何会紧张
- 2.如何识别自己是否紧张
3.克服怯场的七个方法
课堂训练：一分钟自我介绍
二、课堂互动---培训价值最大化
- 1.课堂互动的五个级别
- 2.营造氛围的三大原则
3.营造氛围的七个方法
课堂训练：在不同的课程环境下的互动技巧
三、全脑表达---魅力语言绽放
- （一）、左六式之结构体
1、时间 2、空间 3、支点 4、钟摆 5、变焦 6、递进
- （二）、右六式之刺激度
1、对比 2、图示 3、幽默 4、节奏 5、情绪 6、比喻
课堂训练：“华山论剑”之课程表达呈现大赛