企业内训

DISC性格解析与应用

鹿思涵 · 授课老师

适合对象
人力资源、营销、客户服务岗位

难搞定的客户,苛刻的上级,不服管理的下级,与家人的摩擦等等,相信这些问题你也遇到过。 研究表明,人的烦恼大多来自于 人际沟通 。 如果我们足够了解自己,情绪将会得以很好的管控; 如果我们足够了解他人,将会大大降低人际沟通的烦恼,从此畅行于职场于家庭。…

课程内容

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课程概览

难搞定的客户,苛刻的上级,不服管理的下级,与家人的摩擦等等,相信这些问题你也遇到过。

研究表明,人的烦恼大多来自于 人际沟通 。

如果我们足够了解自己,情绪将会得以很好的管控;

如果我们足够了解他人,将会大大降低人际沟通的烦恼,从此畅行于职场于家庭。

DISC性格分析与应用这堂课程,将会带你了解4种类型的性格,简单易懂。

学习目标

  • 快速识别自己的行为风格,接纳自己,理解他人

  • 了解DISC各类型性格的特点及优势,分析不同性格的心理需求,有针对性地给出在与D、I、S、C性格沟通中的建议和技巧

  • 通过学习情景演练,将DISC运用于销售、客户服务、上下级沟通等不同的场景,全方位提升参训人员的沟通能力

  • 【课程特色】

  • 干货,没有废话;

  • 科学,逻辑清晰;

  • 实战,学之能用;

  • 投入,案例精彩

课程大纲

  • 第一讲DISC性格测评、解读与行为风格理论

  • 一、DISC性格分析测评
    • 1、DISC性格现场测评
    • 2、根据测评结果进行分组讨论
  • 二、 DISC性格分析的理论
    • 1、内向与外向
    • 2、感性与理性
    • 3、关注事与关注人
    • 4、直接快速与间接缓慢
  • 第二讲D型性格分析解读及沟通技巧

  • 一、D型性格特点解读
    • 1.行为特点:强势、目标、毅力
    • 2.行为缺点:外归因、情感冷漠
    • 3.喜欢的工作环境:权力、挑战
    • 4.情绪特点:愤怒、冷漠
    • 5.D型与I型、C型的区别
  • 二、如何与D型沟通;
  • 1.D型的需求:
    • 1)目标
    • 2)权力
    • 3)直接
    • 4)迅速
  • 2.与D型客户沟通技巧
    • 1)先处理其紧急需求
    • 2)不要跟其说不
    • 3)直接沟通目标
  • 第三讲I型性格分析解读及沟通技巧

  • 一、I型性格特点解读
    • 1.行为特点:热情、表现欲、爱好广、话多
    • 2.行为缺点:粗心、缺毅力、感性
    • 3.喜欢的工作环境:能表现
    • 4.情绪特点:热情、
  • 二、如何与I型沟通
  • 1.I型客户需求
    • 1)关系
    • 2)表达
    • 3)表现
    • 4)情感
    • 5)赞美
  • 2.与I型客户沟通技巧
    • 1)先建立关系
    • 2)找到共性
    • 3)赞美和表扬
    • 4)给她讲故事
    • 5)终极方案:请教问题
  • 第四讲S型性格分析解读及沟通技巧

  • 一、S型性格特点解读
    • 1.行为特点:脾气好、服务意识、稳重、执行力强、韧劲
    • 2.行为缺点:决策慢、不兴奋、回避压力
    • 3.喜欢的工作环境:稳定的
    • 4.情绪特点:没有情绪
  • 二、如何与S型客户沟通
  • 1.S型客户的心理需求
    • 1)稳定
    • 2)道德
    • 3)耐心
  • 2.如何与S型客户沟通
    • 1)要有足够耐心
    • 2)要与之深入交流
    • 3)学会帮其做决策
  • 第五讲C型性格分析解读及沟通技巧

  • 一、C型性格特点解读
    • 1.行为特点:追求完美、关注细节、挑剔
    • 2.行为缺点:消极、悲观、自惭形秽
    • 4.情绪特点:悲观
  • 二、如何与C型客户沟通
  • 1.C型客户的需求
    • 1)完美
    • 2)规则
    • 3)数字
  • 2.如何与C型客户沟通
    • 1)说话注意逻辑;
    • 2)多讲制度和流程
    • 3)细节方面讲到位
  • 第六讲DISC 高效沟通 与性格修炼

  • 一、情景演练:向不同风格领导汇报工作
    • 1.与D型相处:降低压迫感、汇报要点、预防D过快做决策、随时找他、婉转提醒错误
    • 2.与I型相处:热情回应、幽默、告诉他“很有趣”、强调你的感受、坚持
    • 3.与S型相处:多用温暖的话语、多关怀与包容
    • 4.与C型相处:保持距离、用数字说话、让C说话、善用比较法
  • 二、DISC的挑战与优势
    • 1.挑战:哪个特质最适合做领导?
    • 2.优势:哪个特质最适合做销售?
    • 3.成为自己,发展自己,成就卓越
  • 三、性格修炼与完善
  • 四、不同性格特点在工作中的表现与高效沟通建议

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