课程大纲
一．职业生涯规划的基本概念
二．职业目标----关于成功的定义
三．职业起点----自我分析
- 1. 性格与职业
- 2. MBTI性格职业测试
- 3. 兴趣、能力与职业
- 4. 霍兰德职业倾向测试
- 5. 自身优劣势分析
四．职业发展机会分析与规划技能培养
- 1. 职业规划
2. 职业流动方式
《职业规划与职业化塑造》
五．个人职业发展的三重匹配
- 1. 组织为什么给你机会
- 2. 组织的要求----三重匹配
- 3. 如何证明自己符合组织的要求
六．技能培养
- 1. 时间管理
2. 有效沟通
- ① 有效沟通的目的
- ② 沟通的原则
- ③ 沟通的方式与选择
- ④ 有效倾听
- ⑤ 表达技巧
- ⑥ 有效沟通的要点
七．习惯塑造
八．思维养成
- 1. 流程性思考
- 2. 分类思考法
- 3. 角色扮演法