企业内训

创意思维与问题分析沙盘

李昭瑢 · 授课老师

本次课程,就采取创新模式来进行课程的教学,利用沙盘模式增加课程趣味性。 整个课程涵盖了问题分析与解决的精神,并且以六顶思考帽作为分析的基本方向,以新QC手法作为分析工具,加入MTP管理的案例分析,以多种创新思维方法寻找解决方案,并以科学的方法对决策进行评估。

课程内容

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课程概览

本次课程,就采取创新模式来进行课程的教学,利用沙盘模式增加课程趣味性。

整个课程涵盖了问题分析与解决的精神,并且以六顶思考帽作为分析的基本方向,以新QC手法作为分析工具,加入MTP管理的案例分析,以多种创新思维方法寻找解决方案,并以科学的方法对决策进行评估。

课程大纲

  • 第一单元: 破除创新思维枷锁

    • 1、创新思维有哪些枷锁
    • 2、从众型思维枷锁
    • 3、权威型思维枷锁
    • 4、经验型思维枷锁
    • 5、书本型思维枷锁
    • 6、自我中心型思维枷锁
  • 第二单元: 六顶思考帽的思考方式

    • 1、红色思考帽
    • 2、蓝色思考帽
    • 3、白色思考帽 4、黑色思考帽
    • 5、黄色思考帽 6、绿色思考帽
  • 第三单元: 创新思维的科学分析法

    • 1、鱼骨图法
    • 2、关联图法
    • 3、亲和图法 4、系统图法
    • 5、据阵图法 6、箭形图法
    • 7、据阵数据分析图法
  • 第四单元: 情境判断

    • 1、你关注的关键问题是什么?
    • 2、关注焦点可以区分细化吗?
    • 3、在情景判断中排列解决问题的优先顺序是什么?
  • 4、您怎样选择适当的思维技巧,确定最佳的解决办法?

    学员演练/案例分析

  • 第五单元: 原因分析

    • 1、您所关注的问题与观察到的事实是什么?
    • 2、比较的事实是什么?辨别独特的差异与变化。
    • 3、确定最佳的比较方法。
    • 4、辨识及检测可能的原因。
    • 5、观察比较事实的每一个可靠原因。
    • 6、选择最可能原因。
  • 第六单元: 创造性思维方法

    • 1、信息思维法
    • 2、群体思维法
    • 3、联想思维法 4、模仿思维法
    • 5、求异思维法 6、协同思维法
    • 7、发散思维法 8、收束思维法
    • 9、替代思维法 10、比较思维法
    • 11、调查思维法 12、推理思维法
    • 13、系统思维法 14、借鉴思维法
    • 15、缺点思维法 16、辩证思维法
    • 17、换位思维法 18、缺点思维法
    • 19、计量思维法 20、组合思维法
  • 第七单元: 决策制定

    您想决定什么?您决策的标准是什么?

    阐明决策目的。

    确定决策的标准,风险的评估权衡。

    预先审视潜在问题以及如何处理。

    标准比较,您的替代方案是什么?

    每一个替代方案中的潜在的问题与机会是什么?

    学员演练/案例分析

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