企业内训

点石成金:财智管理沙盘模拟演练

银高峰 · 授课老师

「课程大纲」 (沙盘模拟演练如同军战两军对垒,演绎内容和进程变化多端,此纲内容仅作参考。) 1)企业经营目标 2)财务管理在经营决策中的重要作用 3)公司理财的基本原则 4)风险与收益的权衡 5)公司的经营逻辑 1)盈亏平衡分析 2)预算的执行和考核 3)有效管理调配现金,控制资金收支平衡 4)监督…

课程内容

课程概览

「课程大纲」

(沙盘模拟演练如同军战两军对垒,演绎内容和进程变化多端,此纲内容仅作参考。)

  • 1)企业经营目标
  • 2)财务管理在经营决策中的重要作用
  • 3)公司理财的基本原则
  • 4)风险与收益的权衡
  • 5)公司的经营逻辑
  • 1)盈亏平衡分析
  • 2)预算的执行和考核
  • 3)有效管理调配现金,控制资金收支平衡
  • 4)监督资金流向,控制资金风险
  • 5)有效提高资金运营效率
  • 1)学习利润表和资产负债表的编制方法
  • 2)掌握利润表和资产负债表的内在结构
  • 3)掌握利润表和资产负债表的内部逻辑关系
  • 1)盈利能力分析:毛利率、净资产收益率、总资产报酬率等指标分析等
  • 2)偿债能力分析:资产负债率、流动比率、速动比率以及现金比率分析
  • 3)营运能力分析:资产周转比率分析等
  • 4)杜邦分析: ROE分解,综合财务分析
  • 1)流程优化与财务指标的相互影响
  • 2)企业成长的方式
  • 3)企业价值评估
  • 4)销售导向型和利润导向型战略对公司财务结果的影响

「课程收益」

计划通过两天统揽全局的模拟操作,使参训学员拥有一双“财眼”,学会从财务角度清晰认识企业经营管理实质,培养管理者的全局意识和系统思考能力,更新管理者的决策模式,提升管理者的思维格局,深刻认识到企业是一个系统,系统的顺畅运行就必须各个环节彼此相融,达到三环合一。

对管理者

熟悉财务技能精要和分析工具;

提高财务分析能力和财务安全意识;

理解财务决策对公司利润的影响;

树立成本意识,提高预算的制定与内部管控能力;

从财务角度透视企业整体运营,增强企业盈利能力;

改变财务枯燥难懂、高深莫测的传统看法

对组织

普及 财务知识 ,建立沟通平台;

帮助管理层贯彻成本控制等策略;

提高各级主管制定与控制预算的能力;

消除财务部门与其他职能部门的沟通障碍;

使员工认识到个人或部门工作对企业财务表现的影响;

指导市场销售部门进行财务分析与预测;

提高员工经营与市场意识

「进程安排」

财智经营管理 沙盘模拟演练进程安排

日 程节 骤项 目理 论 链 接

首期允许1倍借贷,由讲师引导学员进行首期决策模拟;

关键经营指标财务分析;

财务基本知识;

顾客价值分析;

现金流 的管理与控制;

核心产品线管理;

管理产品生命周期;

解读关键财务报表

……

09:30~10:10模拟竞争规则通解

10:20~10:40首期中高层经营会议

10:40~11:00公司经营资源配置

11:00~11:3001年模拟经营

11:30~12:00盘点经营业绩

12:00~13:30午餐午休

13:30~14:50基本知识链接

14:50~15:10财务决算

15:10~15:20茶歇

15:30~15:30总经理述职

15:30~16:00经营评比分析

16:00~17:20讲师分析点评

02年经营无借贷,03年经营允许1倍借货。

经营管理中边际决策观念的实战应用;

盈亏平衡分析及运用价值;

公司经营风险预警防范;

重构价值链,打造成本竞争优势;

成本、费用和利润管理;

企业筹资投资管理

……

09:30~10:00深度模拟经营

10:10~10:40财务决算

10:40~12:00讲评分析

12:00~13:30午餐午休

13:30~13:40公司高管层重组

13:40~13:50最新市场信息发布

13:50~14:5003年创新经营

14:50~15:20经营业绩总盘点

15:20~15:30总经理述职

15:30~16:30讲评分析及颁奖仪式

说明:模拟经营场景具有不确定性,课程进程由讲师根据实际经营情况展开。

课程大纲

  • 第一模块、企业经营基本理财能力

  • 第二模块、盈亏平衡分析,财务预算能力资金运作能力

  • 第三模块、解读财务报表

  • 第四模块、企业综合能力、制定营销决策 成本控制 能力

  • 第五模块、企业发展能力流程优化能力

    第一天09:00~09:30认识沙盘,组建模拟公司

    第二天09:00~09:3002年经营会议

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