课程概览
企业内训师或相关的培训工作人员，在经过一段时间的实践或TTT一系列基础培训之后，已经初步掌握了包括课件开发、公众表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力。
在此基础上，如何能让课程的课件品质更上一层楼，授课的效果能收获更广泛更深度的认同，这需要对培训各环节中的相关技法进一步提升，也是培训师磨练专业技能的必须挑战的目标。
如何在培训中做到动之以情，晓之以理，并不是一个很轻易就能达到的一个高度，但经过这次培训班的训练，学习者一定能快速掌握其中要领，尽速达到新的专业高度！
学习目标
在本课程学习之后，学员能够：
更深刻认识课件内容和品质的重要性，能更专业更务实的进行课件准备；
更注重课件的价值回归，合理安排课程重点，并学会配套相关教学技法，设计出合理、高效、高品质的课程包；
更直观感受到现场授课的技术重要性，能注重寻找更正确的方法做好准备；
更专业的掌握课程开场、控场、引导、异常状况处理等授课技术；
建立自己的专业提升计划，为后续在企业内部实施效果良好的课程打下良好且坚实的专业基础。
【培训提纲】
导入：巧妇难为无米之炊VS气氛营造是一门学问
上篇：玩转课件——如何提升课程资料的逼格
- • 确定小组课题（每组一个课件）
- 1.一张表搞定培训需求
- 2.一眼看穿培训目标的真伪
- 3.用大纲法确定课程硬核
- 4.PPT设计——高手不走寻常路
- 1.贪多嚼不烂精选是关键
- 2.大知识点的两个度
- 3.驾驭好课件中的案例设计
- 4.用好学员讲义
- • 课件第一轮现场优化
- 1、没人喜欢被说教的感觉
- 2、十大互动教学法你都用过吗？
- 3、会提问的讲师才能引导课程方向
- 4、寓教于乐的游戏教学法
- 5、专业的讲师都能用好讲师手册
- 1.资料包里为啥要“包罗万象”
- 2.人人都可以制作视频资料
- 3.别忽略评估资料
- 4.做个有心人，让你的课程“包”鼓起来
- • 课件第二轮现场优化
- • 现场15分钟教学
下篇：玩转现场——如何燃爆课堂氛围
- 1、万变不离其宗的开场5步法
- 2、小小问候大有讲究
- 3、自我介绍必须避免的“坑”
- 4、课程的价值你归纳过吗？
- 5、如何在开场就抓住学员的心
- 1、如何让面部表情生动起来
- 2、眼中要带神，讲课才有魂
- 3、如何让声音传递你的魅力
- 4、如何塑造亲切又有权威的台风形象
- 1、有效引导是互动的基础
- 2、高效聆听才能精准反馈
- 3、会赞美的讲师才能钻进别人心里
- 4、如何欲擒故纵与有“的”示弱
- 1.如何就在现场进行效果检验
- 2.现场各类提问是考验讲师的试金石
- 3.棘手状况可不能束手无策
- • 课程现场第三轮优化
结语： 能深度掌握以上教学方法，并能在授课中自如熟练使用，是内训师向专业化程度方向发展的必经之路，也是取得最佳授课效果的必备法宝。
知，方能行；
行，才真知！
课程大纲
一、课程定位是课程价值的基础
二、注重课程资料的合理化运用
三、让人心醉的课程互动大法
四、你的课程包里都有啥
五、开场真的很很很重要
六、学员一定不会拒绝”含情脉脉”的讲师
七、你真的会现场“互动”吗
八、异常状况的处理