企业内训

培养和提高战略思维

孙学敏 · 授课老师

课程时长
2天

学理论

课程内容

按章节阅读课程大纲

课程概览

学理论

课程大纲

  • 一、 战略思维的内涵

    战略思维:对全局性、规律性、长远性问题作出重大决策的科学的知识体系和思维方法。

    不建立全面综合的观点就会迷失在个体的研究之中

    案例:盲人摸象

    战略思维要素 :

  • 二、对领导者战略思维的全新要求

    • (一)世界眼光

    历史的深远眼光

    世界的全局眼光

    时代的敏锐眼光

    世界眼光的路径

    打开思维的空间

  • 1、从大看小—切入点

    案例分析:

    a) 南京长江大桥

    b) 椒江大桥

  • 2、从长看短—着眼点

    总结:预见性思维:依靠昨天,干着今天,眼睛盯着明天,心理想着后天。

    案例:丁渭修复皇宫

    解决三难:取土之难;

    运输之难;

    清场之难。

  • 3、正负兼顾—着重点

    案例:“隆中对”三峡工程

  • 4、内外兼顾—基本点

    避免霍布森思维

    霍布森思维的局限:

    避免“二八佳人”思维

    差序格局思维

    定势思维

    • (二)全局观念

    “不谋全局者,不足以谋一域。

    “不谋万世者,不足以谋一时。

    ”

    要善于识全局,把握方向与大势

    要善于弹钢琴,统筹兼顾求合力

    要善于牵牛鼻子,抓住关键带全盘

    • (三)机遇意识
    • 1、机遇与挑战
    • 2、从理论层面看
  • 3、从实践层面看

    案例分析:赤壁之战

    • (四)战略创新
  • 1、观念创新

    能力本位的新理念

    领导观念的新变化

  • 2、制度创新

    制度缺失

    一制度科学性不够

    二是制度供给不足

    三制度缺少权威性

  • 3、机制创新

    将帅无能,累死三军强将手下无弱兵

  • 4、方法创新

    知识杂交、智能杂交

    对经验的创造性改造(猴子的经验)

  • 5、角度创新

    增加动力

    减少阻力

    转化阻力

    • 6、思路创新
  • 三、培养和提高战略思维能力的路径选择

  • 1、联合国教科文组织对学习的定义

    一是学会生存

    二是学会交往

    三是学会专业

    四是学会学习

  • 2、学什么

    学理论

    学科学知识

    a) 借鉴、吸收人类政治文明的有益成果

    b) 道德上的人本主义——制度建设滞后

    c) 强求统一的思维方式——“一致通过”

    d) 泯灭个性的文化积淀——《东方红》与《国际歌》

微信咨询

添加客服微信

选好课程后,可在微信中沟通培训内容、讲师和时间安排。

正在读取联系方式…

查看完整咨询说明 →