企业内训

识人黑科技——投射测评在管理中的应用

沈雪波 · 授课老师

适合对象
人力资源经理、招聘经理

在企业人才甄选中,个性了解是一个重要的侦测领域,在测评量表以外,采用被试者难以防御的技术工具,可以更为全面地对被试者隐藏在内心深处的特质。 什么是识人黑科技 投射测试是否需要长期学习 如何将测评技术应用于日常工作

课程内容

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课程概览

在企业人才甄选中,个性了解是一个重要的侦测领域,在测评量表以外,采用被试者难以防御的技术工具,可以更为全面地对被试者隐藏在内心深处的特质。

什么是识人黑科技

投射测试是否需要长期学习

如何将测评技术应用于日常工作

学习目标

  • 了解潜意识对行为的影响

    掌握方便快捷的测评技术

    知晓测评结果运用于管理

    【课程特色】

    案例引领,工具落地。

课程大纲

  • 一、投射技术概述

  • 1.投射原理
    • 1)意识与潜意识
    • 2)投射基本过程
  • 2.常见投射测评
    • 1)字词完成
    • 2)罗夏墨迹
    • 3)主题统觉

    示范:字词完成试验

    演练:主题统觉短文法

  • 二、笔迹分析技术

  • 1.笔迹分析概述
    • 1)笔迹与心理
    • 2)取样设计
  • 2.形式分析
    • 1)布局
    • 2)字行
    • 3)字形
  • 3.内容分析
    • 1)线条
    • 2)笔画
    • 3)杂项

    示范:名片测评法

    演练:标准取样稿的分析

  • 三、绘画分析技术

  • 1.绘画分析的发展
    • 1)绘画分析的演进
    • 2)绘画分析的应用
  • 2.形式分析
    • 1)大小
    • 2)角度
    • 3)重心
    • 4)切边
    • 5)线长
    • 6)软硬
    • 7)浓淡
  • 3.内容分析
    • 1)房屋特征分析
    • 2)树木特征分析
    • 3)人像特征分析

    示范:绘画压力测试

    演练:统合型房树人分析

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