课程概览
面向企业培训师、内训师、管理者及有培训需求的员工,训练讲师角色认知、成人学习应用、内容设计、开场表达、互动控场与综合呈现能力。
学习目标
参与本次课程:
生动课程,迅速提升企业内部讲师的授课水平,促进企业内训师队伍的建设。
实战演练,掌握打造授课培训的方法和技巧,综合演练,全面提升讲师的水平。
课程大纲
第一讲:培训原理-走近培训与培训师
走近培训:
- 1)何为培训?
- 2)WLP概念价值呈现
走近讲师角色认知:国际公认三大标准
培训师角色定位之“一二三四五六”
- 1)一个中心二个基本点
- 2)培训师授课的三种职业比喻
- 3)培训师企业定位的四种角色
- 4)讲师五大风范及必备六项能力
第二讲:卓越培训师必须搞定三件事
对谁说?
说什么?
怎么说?
一、对谁说?
成人学习五大原理的课堂实操运用
解析成人学习的十种方式
二、说什么?
全脑内容设计模式
- 1)四种课程表达模式
A、清楚、沉闷型
B、混乱型
C、刺激、好玩型
D、卓越型
- 2)理性了解与感性表达
设计全脑完美课程大纲
- 1)理性内容3大项分解
- 2)感性内容素材库建设
- 3)让表达思路更清晰
对策性鱼骨图制作,对策=大纲
- 1)对策型鱼骨图课程开发技巧
- 2)现场演练:课程大纲制作演练
授课的金字塔结构分析
呈现逻辑性的六大表达结构
三、怎么说?
开场呈现
准备三部曲: 一备二破三暖
- 1)课程预演
- 2)课前30分钟倒计时准备
- 3)即刻上场准备
登台:30秒自我介绍分析和第一印象构建
- 1)橄榄核定律及运用
- 2)首因效应:第一印象好坏分析
七步开场法
- 1)开场禁忌:哪些开场死的快?
- 2)开场ABC法则
- 3)七步开场模板演示运用及练习
- 4)视频:向李敖先生学开场技巧
课堂开场练习
过程呈现
培训表达三大要素演示
讲师身体呈现技巧及现场练习
- 1)微笑
- 2)眼神交流
- 3)头部动作
- 4)手势
- 5)站立行姿势
讲师语言表达技巧及练习
一简二活三变
结尾呈现
四大结尾禁忌
专业4步结尾法
- 1)感恩赞美
- 2)学员总结
- 3)回顾要点
- 4)呼吁行动
控:综合互动控场技巧
培训互动实战技巧
授课互动三种形式
- 1)身体互动
- 2)情绪互动
- 3)思维互动
现场演练:三种互动现场演练
五大经典互动技巧
- 1)给学员以反馈
- 2)引导学员反馈
- 3)引导学员思
培训控场实战技巧
七步完美处理难缠学员
四步约束控场技巧
提问九技及转呈答疑现场练习
自身问题处理与自我控制
- 1)时间失控
- 2)场面失控
- 3)环境设备影响
- 4)讲课出错怎么办?
- 5)忽然忘词如何处理?
培训课堂上的9种动物学员调控分析
工具:3113四维象限图 现场制作练习
上下场综合运用练习
第四讲:练:1分钟完美呈现演练及评点
神态、举止自然度
普通话标准度
语言逻辑性
内容与主题关联
语言生动性
时间把控
课件制作精美度
现场点评
自我进阶演练:三步提升法
教学方式
精彩讲授、生动演绎,实操练习、成果呈现。
课程特色:最大量的技巧提炼,最完善的操作演练,最精准的点评提升。