企业内训

企业风险管理与企业内部控制

徐白 · 授课老师

适合对象
企业风险管理人员、企业内部审计人员等

风险是指在未来可能对企业的财务绩效、经营策略、目标之达成造成影响的不确定因素。 相对地,风险管理得宜,也会为企业带来成长机会及高额报酬。 企业风险管理是企业不可或缺的管理活动,其目的是把可以避免的风险减至最低。…

课程内容

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课程概览

风险是指在未来可能对企业的财务绩效、经营策略、目标之达成造成影响的不确定因素。

相对地,风险管理得宜,也会为企业带来成长机会及高额报酬。

企业风险管理是企业不可或缺的管理活动,其目的是把可以避免的风险减至最低。

企业在面对经营风险时,必须考虑损失的程度及潜在成长的契机,适时的透过风险管理的活动将损失降至最低,并增加企业实现营运目标的可能性。

理想的风险管理,是一连串排好优先次序的过程,即优先处理最可能发生并给企业造成最大损失的事情,延后处理风险较低的事情。

有效的风险管控是企业永续生存力的必备条件,是否整合资源、完善风险管控机制,攸关企业的竞争力。

而其关键当然是组织内专业风险管理人才的培育。

学习目标

  • 通过本次培训了解企业风险管理的基本理论与方法

  • 通过培训了解给出了具体的企业风险管理基本方法,及应该如何建立起低成本的、有效的企业内控制度。

课程大纲

  • 第一讲:企业全面风险管理理论发展及实践

  • 一、国际企业全面风险管理理论的发展历程
    • 1. 什么是风险和风险管理
    • 2. 风险管理发展的历史和由来
    • 3. 从财务到运营到战略
    • 4. 全球风险管理框架和标准
  • 5. COSO委员会介绍

    案例分析:近年风险管理损失典型事件:安然事件、新加坡中航油

  • 三、中国企业全面风险管理理论的发展背景
    • 1. 国务院国资委《央企指引》的出台背景;
    • 2. 中央企业开展全面风险管理的经验教训;
    • 3. 财政部《内控基本规范》的出台背景;
    • 4. 中国企业开展内部控制的经验教训;
  • 四、 中国企业开展全面风险管理的实践案例
    • 1. 中国企业开展全面风险管理案例
    • 2. 中国企业开展内部控制体系建设案例;
    • 3. 企业风控、内控失效损失案例
  • 第二讲:企业全面风险管理框架和内容

  • 一、企业全面风险管理理论的框架
    • 1. 全球风险框架介绍
    • 2. 中国框架和全球框架区别联系
  • 二、业风险管理体系的主要内容
    • 1. 五要素框架和八要素框架介绍
    • 2. 2017版《企业风险管理框架》与2004年《企业风险管理-整合框架》的异同
    • 3. 对企业风险管理工作的误解
    • 4. 企业风险管理的正确定位
    • 5. 风险管理如何支持战略、运营、财务、合规目标的实现
  • 6. 风险管理如何贯穿整个组织

    案例:通用汽车如何将风险管理与绩效、战略融合

    案例:玛氏公司如何将风险管理与绩效、战略融合

  • 第三讲:企业如何设计实施风险管理体系

  • 一、企业风险管理规划
    • 1. 企业风险管理规划的涵义以及案例
    • 2. 企业风险管理规划的依据
    • 3. 企业风险管理规划的程序
    • 4. 企业风险管理规划的技术和工具
    • 5. 企业风险管理规划的成果
  • 二、企业风险识别
    • 1. 企业风险识别的定义、特点以及案例
    • 2. 风险识别的原则
    • 3. 企业风险识别的程序
    • 4. 企业风险识别的方法
    • 5. 企业风险识别的成果
  • 三、企业风险分析与风险评价
    • 1. 如何进行企业风险定性分析
    • 2. 企业风险的定量分析
  • 四、企业风险应对
    • 1. 企业风险应对的涵义与依据
    • 2. 企业风险应对的程序
    • 3. 企业应对风险的策略
  • 五、企业风险监控与风险预警
    • 1. 企业风险监控体系构成
    • 2. 企业风险监控的原理
    • 3. 企业风险监控的依据
    • 4. 企业风险监控的主要内容
    • 5. 企业风险监控的程序
  • 六、企业风险管理组织
    • 1. 企业风险管理组织的职能
    • 2. 企业风险管理组织的构成
    • 3. 对风险管理组织的要求
  • 第四讲:企业风险预防体系—企业内控制度

  • 一、企业风险管理与内部控制的关系
  • 二、内部控制常见的几种误区
    • 1. 内部控制实施主体
    • 2. 内部控制的范围
    • 3. 内部控制 成本控制
    • 4. 内部控制与企业制度流程的关系
    • 5. 内部控制与人员素质的关系
  • 6. 内部控制的修订的动态过程

    案例分析:具体的企业内控制度体系是如何建立的及其主要内容

    案例分析:建立企业内控制度的主要困难及其对策

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