企业内训

解决方案销售体系

许婷婷 · 授课老师

适合对象
总经理、销售副总、销售总监、销售经理、客户经理、销售员

在你企业购买产品的客户,仅仅购买的是产品本身吗?一个企业的核心竞争力往往不是产品,而是你提供的整套解决方案。 很多企业在前期的目标客群画像梳理,到客户开发的手段,再到找到关键人和决策人,提交方案等关键环节接缺乏专业的流程和工具,导致很多销售机会半途而废,无法推进。…

课程内容

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课程概览

在你企业购买产品的客户,仅仅购买的是产品本身吗?一个企业的核心竞争力往往不是产品,而是你提供的整套解决方案。

很多企业在前期的目标客群画像梳理,到客户开发的手段,再到找到关键人和决策人,提交方案等关键环节接缺乏专业的流程和工具,导致很多销售机会半途而废,无法推进。

还有很多企业最大的痛点是只有极少数销售非常厉害,很难复制出批量的 销售人员 ,新销售人员往往很难在短时间内拿下订单,造成了公司资源的几大浪费。

那么什么是解决方案呢?什么又是解决方案销售呢?如何才能建设一套适合自己企业的解决方案销售体系呢?

解决方案销售体系是Tina教练在辅导了数百家企业过程中,结合专业的理论体系,逐步整理出来的一套销售体系。

不仅能够帮助企业建设完整的 销售系统 ,还能建立销售管理的系统,通过科学的销售预测和销售数据管理,帮助企业提高销售转化,提高销售管理效率。

学习目标

  • 掌握解决方案销售的九大原则,打造解决方案销售的基础信念;

  • 一张图画出出量身定制的解决方案销售路径图;

  • 客户开发阶段的8大要点:拜访前的准备、如何激发客户早期兴趣、如何定义客户痛点和愿景目标;

  • 抓住活跃机会的3大能力,高效转化;

  • 控制 销售流程 的4个技巧;

  • 9宫格提问挖掘痛苦和建立构想的提问方式;

  • 掌握结案技巧。

  • 【课程特色】

  • 干货,实操;

  • 科学,逻辑清晰;

  • 实战,学即能用;

  • 投入,案例精彩

课程大纲

  • 一、什么是解决方案销售?

  • 1.为什么要做解决方案销售体系?
    • 1)理解解决方案的定义;
    • 2)定义解决方案销售体系;

    i.分组讨论,一套销售体系需要哪些部分构成?

    ii.根据讨论得出解决方案销售体系的构成部分;

    iii.头脑风暴每个构成部分需要哪些内容支撑?

  • 二、解决方案销售的9个原则

    • 1.原则一:痛则思变;
    • 2.原则二:痛苦会遍及;
    • 3.原则三:先诊断,后开方;
    • 4.原则四:客户的需求分为3个层次;
    • 5.原则五:区分活跃机会和潜在机会;
    • 6.原则六:先入为主,设定需求,让自己变成客户的首选公司
    • 7.原则七:你无法销售给无购买决策的人
    • 8.原则八:购买者的关注点随时间而变化
    • 9.原则九:成功销售的公式
  • 三、如何一张图画出解决方案销售路径图

    • 1.分析本公司销售路径的关键节点;
    • 2.拆分步骤,定义步骤目标和负责人;
  • 四、如何创造新机会?

  • 1.做好拜访前的规划和准备;

    i.拜访前的规划;

    ii.解决方案销售工作辅助工具(关键人物表,痛苦链,价值主张)

  • 2.如何激发客户兴趣?

    i.客户开发的基本原则;

    ii.客户开发的方法;

    • 3.销售开场白的设计
  • 4.定义痛苦或关键业务问题

    i.拜访客户的7步框架(第一次会面的详细步骤)

    a)第一步:建立自然好感

    b)第二步:说明拜访目的、公司定位说明及公司介绍、分享相关参考案例、过渡到“让对方承认痛苦”

    c)第三步:让对方承认痛苦

    d)第四步:了解客户需求(先诊断,后开方、九格构想创建模型)

  • 五、如何抓住活跃机会?

    • 1.准确认知竞争机会;
    • 2.确定是否参与竞争的五个原则;
    • 3.如何找出与竞争对手的差异化?
    • 4.如何给客户重塑购买构想?
  • 六、如何控制购买流程?

    • 1.如何跟决策者沟通,建立购买构想?
    • 2.控制购买流程就等于获胜;
    • 3.达成最后协议。
  • 七、如何解决方案销售管理系统?

    • 1.如何建立销售漏斗?
    • 2.建立关键机会检查清单;
    • 3.如何进行 销售团队 辅导?
    • 4.如何打造销售自动化的团队?

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