企业内训

打造高绩效团队,向过程要结果

张培哲 · 授课老师

适合对象
适合新任管理干部以及职场中各级优秀员工,不适合一线生产人员 教室要求 培训会议室约100-150 平方米范围,投影仪、音响、无线话筒、白板、鱼骨课桌式

团队协作,是现代企业能够高效运转,并且不断发展、达成既定目标的重要因素,并且涉及到沟通、对抗、博弈、决策等多个因素。 在团队协作的过程中,每一个团队成员都不是独立的个体,必须要将自己真正置身于团队之中,才能够使团队取得最终的胜利。…

课程内容

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课程概览

团队协作,是现代企业能够高效运转,并且不断发展、达成既定目标的重要因素,并且涉及到沟通、对抗、博弈、决策等多个因素。

在团队协作的过程中,每一个团队成员都不是独立的个体,必须要将自己真正置身于团队之中,才能够使团队取得最终的胜利。

《商战博弈》版权沙盘课程,通过沙盘隐喻,让学员在推演中认识团队协作的重要性,并设定本团队“获得最高总资金”的清晰目标,同时协作制定出“大本营”、“连线”、“拍卖”、“话语权”等各项环节的实施计划,不断理解、感悟团队高效协作的技巧,认识并逐步破除团队协作的五个障碍!

同时,在推演过程和讲师的解读中,学员将学习实现团队目标必备的沟通方法和工具,真正打造出一只向过程要结果的高绩效团队。

学习目标

  • 正确认知团队中存在的博弈:是对抗、竞争,更是团队协作

  • 认知并感受团队高效协作的前提:团队协作状态模型

  • 通过沙盘推演,领悟并感受

    • 1、了解并突破团队协作的五大障碍
    • 2、在团队协作中,如何制定方案并高效执行
    • 3、在团队协作中,如何将手头资源利用最大化
    • 4、如何提升团队协作力与凝聚力
    • 5、如何做好团队内的合理分工
    • 6、掌握团队协作必备技能:高效沟通之RIDE说服模型

课程大纲

  • 一、课程导入

    开场破冰

    公司组建

    团队展示

  • 二、规则导入

    沙盘背景概述

    课程导入

    【课堂互动】小组研讨,总结团队协作中常见问题,并梳理出一个对团队影响最大的问题,进行发表,同时在接下来的课程中用心感悟并寻找解决之道。

    【课程总领】认知团队协作的五大障碍,并根据五大障碍进行思考:在自己的工作中,是否遇到过这些障碍,有什么具体表现?

    规则讲解

    学员研讨与感悟,重点体会目标制定与分解的过程

    物资采购

    学员研讨与感悟,体会沟通对团队协作的影响,并争取使手头资源利用最大化

  • 三、沙盘推演——雄霸天下之圈地时期

    初步决策

    学员研讨与感悟,再次体会高效沟通及果断决策,学习RIDE说服模型,并将其升华至具体工作中

    团队竞拍,体会团队协作中的博弈

  • 四、沙盘推演——逐鹿群雄之资源整合

    分析自我优劣势,制定下一步经营策略

    拍卖竞争与博弈争夺

    话语权争夺

    体会团队协作状态模型,感受不同状态对团队协作的影响

  • 五、 沙盘推演——乱世之争之平定天下

    话语权及最终利益争夺

    结算收益

  • 六、推演复盘与升华

    根据团队协作五大障碍及推演感悟,总结出高绩效团队的五个特质

    克服五大障碍的四个基本原则

    成果升华

    1 反思体验感受,梳理学习成果

    2 学员小组讨论,倾听团队感受

    3 世界咖啡模式,交换心得收获

    4 学员再次分享,成果收获递进

    5拟定行动计划,建立责任担当

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