课程概览
培训风格：
激情演讲、角色扮演、互动体验、小组讨论、案例剖析、故事分享、心灵对话
- （1）讲授与讨论相结合的互动式教学；
- （2）大量的互动游戏带动启发式教学；
- （3）引导学员进行深层次的思想交峰；
- （4）达到一种全身心交融的整体感悟；
- （5）课程注重实战方法而非概念教学。
课程纲要
学习目标
帮助新晋员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的消极心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务；
帮助新员工从心态、企业、工作方法、人际关系、沟通技巧、时间管理、会议技巧、个人素质、职业形象等多个方面来提升，从而尽早走向专业化、职业化；
帮助新员工掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法，从而提高工作及解决问题的能力；
培训特点：
互动式：采用了互动培训方式，生动活泼。
剖析式：提供了培训行业大量的游戏、案例等秘诀。
讨论式：提供精彩、重点内容进行丰富多彩的讨论
体验式：利用职责、角色、工作方法等进行有效的亲身体验
分组式：对学员进行科学分组学习，充分提高教学质量
激励式：提供精彩案例、故事分享，从而激励学员走向积极人生
组合式：采用模块式组合结构，各单元即是一个独立的模块，又可以互相搭配成一个完整的解决方案。
课程大纲
第一讲 职业化心态
1、企业中四种人的启示：人才Vs人材Vs人财Vs人裁（从抱怨问题到主动解决问题；
从工作为老板做到为自己做）
2、面对挫折：
- （1）成功是动力，失败是激励
- （2）活在当下，享受过程
- （3）清晰目标，兼顾目的
- （4）情绪管理，积极应对
- （5）唯一不变的就是改变
- （6）摒弃自我心态设限
2、职业态度：
- （1）信心决定成就的高度
- （2）充满使命感，提升责任心
- （3）表现你的忠诚，凸显你的品质
- （4）永远以最佳的工作状态工作
- （5）勇于“不可能完成”的工作
- （6）不要只为薪水而工作
3、阳光心态的六大工具：
- （1）改变态度 （2）换位心理 （3）活在当下
- （4）优越心理 （5）享受过程 （6）学会感恩
第二讲 职业化修炼
第1项修炼 敬业是最卓越的工作态度，要敬业更要专业。
（修炼能力：不断提升的学习能力）
第2项修炼 忠诚是无价之宝（修炼修为：先做人后做事）
第3项修炼 拥有良好的人际关系（修炼能力：知人知心的沟通技巧）
第4项修炼 团队协作 优势互补（修炼能力：群策群力的团队精神）
第5项修炼 积极主动地工作（修炼能力：积极乐观的情绪调试能力）
第6项修炼 注重细节 精益求精（修炼能力：精益化执行的能力）
第7项修炼 决不找任何借口（修炼意识：体悟企业文化）
第8项修炼 具备较强的执行力（修炼能力：恪守承诺的执行能力）
第9项修炼 用最好的方法提高工作效率（修炼能力：时间管理与会议管理能力）
第10项修炼 多为企业提好建议（修炼能力：灵活变通的创新能力）
第11项修炼 永远维护企业形象 （修炼意识：与企业同呼吸共命运）
第12项修炼 与企业共命运（修炼能力：定位人生的规划能力）
课程内互动项目：
“水”字游戏：端正学习态度，实现受众体悟空杯归零的学习心态。
“空中楼阁”游戏：体悟没有不可能，只是暂时未找到方法的经典执行理念。
“电波速递”游戏：感受沟通中的障碍要素，从而学习如何避免沟通障碍。
“挣脱束缚”游戏：打破定势思维，提升创新意识。
“航海游戏”：学习与人合作的能力，提升团队合作技能。
“数小强”游戏：体会精细化执行要素，体悟细节决定成败。