企业内训

《会议管理》 高效会议,一击即中

于渟 · 授课老师

适合对象
销售人员,零售管理人员、督导、店长,培训

一个快速发展的店铺,必然是一个重视经营管理的店铺,而终端管理又是其中最基础,最重要的一部分,只有做好终端管理,一个店铺的根基才能牢固,同时店铺的凝聚力也会更强,这是一个企业快速发展的必要条件,而优秀的会议组织是为员工提供平台,交流,学习,传达重要信息的的,灌输公司及各项政策的宣传,提高员工专业水平…

课程内容

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课程概览

一个快速发展的店铺,必然是一个重视经营管理的店铺,而终端管理又是其中最基础,最重要的一部分,只有做好终端管理,一个店铺的根基才能牢固,同时店铺的凝聚力也会更强,这是一个企业快速发展的必要条件,而优秀的会议组织是为员工提供平台,交流,学习,传达重要信息的的,灌输公司及各项政策的宣传,提高员工专业水平,挖掘员工内心真正的激情以得到零售技术的提升。

本课程从会议前的分析,到会议中的操作,以及会议后的部署全面进行解读和练习,让大家学会开一次有效的例会,击破营运问题,持续带领店铺发展。

学习目标

  • 解决会议目标不清晰的问题

    让员工能激情投入

    让所有参会人员及时获取有效信息

    规划表达方式,梳理表达逻辑

    掌握沟通三要素,带动会议氛围

    让会议具有持续保持有落地,有跟进,有成效。

课程大纲

  • 一、会议如何部署更有效

  • 1、会议要点清单:

    会议前准备:数据分析

    会议前准备:客户开发及维护分析

    需要表扬的内容确认

    会议中部署:人、货、场

    其他事情安排部署

    明确销售目标

    总结

  • 2、工作部署原则

    做什么,标准,方法,谁负责,多长时间完成

    主题练习:以现场需要解决的问题为案例进行练习

  • 二、会议的技巧

    • 1、积极的心态
  • 2、沟通三要素

    语言,

    准语言,

    非语言

    练习:准语言非语言练习

  • 3、营造正向氛围

    表扬要具体

    正确的激励方法

    对营运和销售保持持续鼓励

  • 三、传递信息的方式

  • 1、陈述介绍

    逻辑清晰

    重点明确

    客观表达

  • 2、提问回答

    对部署内容提问

    对共识内容提问

    对培训内容提问

    对注意力不集中员工提问

  • 3、小组讨论

    设定主题,情境,角色等

    不要过多打扰

    尽量让每个人都发言

    方向跑偏时及时纠正

    • 4、游戏故事
    • 5、亲自示范
  • 6、总结回顾

    练习:开一次会议

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