企业内训

顾问式销售技术

陈宇 · 授课老师

课程内容

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课程大纲

  • 1.顾问销售定位

    立足一对一营销,关注客户问题和需求

    提供解决方案,帮助客户经营成功

    定位专业顾问,协同客户完成项目

    与客户共同成长,建立商业伙伴关系

  • 2.深度访谈策略

    信任建立–不但懂产品,更懂客户的业务

    需求调查–关注客户现状、问题与期望

    方案呈现–基于客户需求提供解决方案

    承诺获取–实现销售进展和项目交易

  • 3.SPIN模型解析

    背景问题–分析客户的运行现状与关注

    难点问题–诊断客户的问题、困难和不满

    影响问题–揭示问题的不利影响和后果

    价值问题–展现问题解决后的回报和价值

  • 4.客户需求分析

    客户的客户–分析客户在市场方面的需求

    客户的对手–分析客户在竞争方面的需求

    客户自己–分析客户运营方面的需求

    销售工具箱:客户需求分析模型

  • 5.需求发展路径

    隐含需求–客户对存在问题、困难的关注

    明显需求–客户对解决问题、困难的愿望

    需求发展与销售成功的关系

    销售工具箱:销售提问设计与目标计划

  • 6.解决方案呈现

    致力于客户企业与个人利益最大化

    企业–市场业绩、竞争地位、运营效率等

    个人–行为偏向、采购风险、工作成效等

    销售工具箱:销售提案建议与应用模板

  • 7.客户承诺获取

    检查关键事项,总结产品利益

    建议后续行动,实施有效跟进

    四种访谈结果–成交、进展、拖延、失败

    销售工具箱:销售进展策划与行动方案

  • 8.销售模式比对

    解决问题型–致力于客户经营成功

    关系导向型–只做关系,不问需求

    强力推销型–一厢情愿的产品推销

    事不关己型–要买就买,不买拉到

    培训前须认真填写训前调查表,或预约与讲师电话沟通明确培训需求,讲师制作个性讲义。

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