以人才战略为导向的培训体系建立
课程内容：人才战略、制度运作资源、课程体系；组织岗位个人需求、学习地图、预算年度计划；评估与行动学习。
查看课程内容 →背景与经历
老师介绍
谢颖从事人力资源、人才培训与管理技能培训，法雷奥佛山人力资源总监、麦德龙人力资源经理及阿特维斯培训经理等经历。
产品分别覆盖培训体系、非HR管理、面试、情商、亲子、改革绩效、班组管理及校园成长方案。
职业经历
曾任：法雷奥（佛山）汽车照明有限公司 · 人力资源总监
专长与业务问题
人力资源、培训体系与管理技能
课程与服务
课程与内训
非人力资源经理人力资源管理能力提升
课程内容：管理者HR职责；角色、人力规划、招聘与绩效；薪酬激励、培育留人、员工关系与文化。
查看课程内容 →慧眼识人-金牌面试官-面试技巧实战
课程内容：需求画像渠道、甄选评价、背景与录用跟踪；七类问题、行为情景等策略、能力与价值观考察。
查看课程内容 →情商管理与领导力
课程内容：情商领导力；自我觉察、情绪管理、自控与人际意识关系；乔哈里视窗、冰山模型、沟通关系练习。
查看课程内容 →如何与孩子更贴心
课程内容：心理营养与接纳、安全感、孩子气质识别和相处； 非医学诊疗。
查看课程内容 →如何做好人力资源管理助力三项制度改革
课程内容：改革人才管理；HRBP角色、业务到人才战略；目标分解、计划、辅导面谈、评估及激励应用。
查看课程内容 →大兵小将-一线班组长管理
课程内容：主管角色、工作关系与现场问题处理；OJT动机、绩效辅导与面谈表达。
查看课程内容 →校园课堂方案
课程内容：校园成长方案；职业生涯角色选择与规划、自我目标时间合作和沟通；个人成长教育。
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