课程概览
围绕战略思维概念、趋势洞察、定位、创新及战略落地的工具与演练展开。
课程大纲
一、 战略思维的概念
- 1. 人人都需要战略思维
2. MINI公司经营策略沙盘
分组讨论:如何有效思考公司经营策略?
- 3. 什么是战略:外部机会与自身资源能力的有效组合
- 4. 战略思维者的特征:四个段位
二、战略需要洞察趋势
- 1. 核心是战略远见,对产业终局的判断
2. 洞察的四个层次:
- • 表像、模式、结构、假设
3. 市场洞察的工具与框架
- • 看宏观、看行业、看客户、看竞争对手、看自身
- 4. 战略是机会与能力的组合
- 5. 增长机遇模型
三、战略需要定位
1. 选好你的赛道--什么样的公司有价值
- • 5F模型
- • 价值链
2. 竞争战略-差异化
- • 战略布局图
- • 从4P到4C再到4R
四、战略需要创新
- 1. 跨界与颠覆--战略升级的底层是认知改变
- 2. 天下武功唯快不破--快速反应的组织架构
- 3. 小溪汇成大海--系统思考
4. 变革管理:把我战略节奏--逢单出击,逢双练兵
- • 战略转折点管理
五、战略需要落地
1. 战略落地的前提是资源的有效配置
- • BCG矩阵-GE矩阵
- • 海氏三层面模型
- 2. 团队与内部利益相关者
- 3. 事实数据与科学决策
4. 绘制战略地图----能力缺口盘点与打造核心竞争力
- (1)关键任务 (2)组织架构 (3)人员配置 (4)企业文化
- 5. 计划分析行动方案
- 6. 高效执行战略的工具PDCA