从事人力资源开发、领导力与组织学习相关培训
段泓冰从事人力资源开发、领导力与组织学习相关培训。
参与伟创力学院建设,教学涉及组织核心能力、动态能力、学习能力和组织变革。
从核心能力、动态能力、学习能力和变革四方面建设组织能力。
对象:关注组织能力建设的企业管理者。
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